Business Development Director

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🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 47%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Strategic Resources, Inc. (SRI)

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1988

📦 Logistique

🎖️ Défense

💼 Conseil

Logistics • Defense • Consulting

Strategic Resources, Inc. (SRI) est un prestataire international de services complets, certifié ISO 9001:2015 et classé CMMI Niveau 3, avec plus de 37 ans d'expérience sur les marchés fédéraux et commerciaux. SRI propose une gamme de services dans les domaines de la santé, des technologies de l'information, des télécommunications, de l'ingénierie, de la logistique et du conseil en management, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction du client. L'entreprise combine la stabilité d'un grand contractant à la réactivité d'une petite entreprise, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses clients.

Description

• Develop and execute business development strategies to drive growth. • Identify, qualify, and manage new business opportunities. • Build and maintain relationships with government agencies, prime contractors, and strategic partners. • Lead capture activities and support proposal development through contract award. • Maintain a strong pipeline and meet revenue and contract award goals. • Monitor market trends, procurement forecasts, and competitive activity. • Collaborate with executive leadership, operations, and proposal teams to develop winning strategies. • Represent the company at industry events and customer meetings.

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent experience. • 10+ years of business development experience in government contracting. • Proven success winning government contracts and managing capture efforts. • Knowledge of government procurement processes and contract vehicles. • Strong communication, negotiation, and relationship management skills.