Revenue Cycle Consultant

🕒 il y a 15 jours

🌽 Illinois, Oklahoma, +2 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🏰 Missouri – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💼 Consultant

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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SSM Health est un système de santé catholique à but non lucratif servant des communautés à travers le Midwest. C'est l'un des plus grands systèmes de soins de santé catholiques aux États-Unis, opérant 23 hôpitaux et plus de 650 cabinets médicaux, ainsi que d'autres services de soins externes et virtuels dans l'Illinois, le Missouri, l'Oklahoma et le Wisconsin. SSM Health est dédiée à fournir des soins de haute qualité à travers un système de prestation de soins de santé complet et intégré. L'organisation valorise la diversité, l'inclusion, et la croissance professionnelle de ses 40 000 membres d'équipe. SSM Health est engagée dans des soins exceptionnels aux patients, illustrant un riche patrimoine de service depuis plus de 150 ans.

Description

• Responsible for providing support to leadership by leading projects, designing or improving workflows and processes and implementing change. • Identifies areas of opportunities for metric and process improvement, workflow optimization and operational effectiveness. • Serves as expert consultant for revenue cycle and clinical operations for existing practices and outside operations. • Reviews and reports revenue cycle and clinic operations workflows to identify opportunities for optimization and process improvement to meet target metric goals. • Provides revenue cycle training, support and workflow optimization. • Performs other duties as assigned.

🎯 Exigences

• Minimum of seven years of experience in revenue cycle operations or a related field. • Proficiency in Epic Resolute or similar revenue cycle systems. • Strong background in accounts receivable (AR) management and denial prevention/root cause analysis. • Demonstrated expertise in data analysis, workflow design, and project execution. • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience. • Seven years' experience.

🏖️ Avantages

• Paid Parental Leave : we offer eligible team members one week of paid parental leave for newborns or newly adopted children (pro-rated based on FTE). • Flexible Payment Options: our voluntary benefit offered through DailyPay offers eligible hourly team members instant access to their earned, unpaid base pay (fees may apply) before payday. • Upfront Tuition Coverage : we provide upfront tuition coverage through FlexPath Funded for eligible team members.