Staff Technical Program Manager

🕒 il y a 2 mois

🔔 Pennsylvania – Distant

🔔 Pennsylvania – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔧 Responsable de Programme Technique

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stack AV

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51 - 200 employés

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💼 Conseil

Logistics • Manufacturing • Consulting

Stack AV est une entreprise qui révolutionne l'industrie du transport grâce à ses solutions de camions autonomes, impulsées par une intelligence artificielle avancée. L'entreprise se concentre sur le développement de systèmes autonomes alimentés par l'IA pour améliorer la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des opérations de camionnage. Stack AV s'engage à relever les défis de l'industrie du camionnage en concevant des solutions intelligentes visant à optimiser l'intelligence de la chaîne d'approvisionnement, les résultats commerciaux et la rapidité de livraison. La sécurité est un principe fondamental, et l'entreprise tire parti des technologies d'IA de pointe, d'apprentissage automatique et cloud pour innover dans l'industrie.

Description

• Manage the execution and communication of major, high-stakes cross-functional programs that require end-to-end alignment across the entire organization. • Develop and maintain comprehensive technical roadmaps and tactical schedules, balancing near-term delivery milestones with Stack’s long-term commercial autonomy vision. • Build deep, trust-based relationships with diverse cross-functional stakeholders to align engineering teams, push technical paths forward, and unify the organization around shared goals. • Analyze plans and requirements with engineering leads to uncover opportunities, challenge assumptions, and safely accelerate the development and deployment schedule. • Evaluate complex technical and resource trade-offs in constrained environments, framing clear choices and recommendations for leadership. • Synthesize granular technical progress into high-impact insights for senior leadership, delivering data-driven arguments that help executives make difficult decisions in reviews and all-hands. • Design and scale engineering processes within your programs, establishing operational frameworks that reduce friction and elevate efficiency across the broader organization. • Explore new, highly complex technical domains as needed, stepping in proactively to fill leadership, execution, or process gaps to ensure program success.

🎯 Exigences

• Strong experience as a hands on engineer prior to becoming a TPM required in robotics, automotive, aerospace or technology domains is desired. • Proven experience managing the integration of highly complex, multi-domain technical systems. • Demonstrated experience effectively presenting to and interacting with executive leadership in a dynamic environment. • Familiarity with typical agile software development lifecycles and waterfall hardware development lifecycles. • Exceptional interpersonal and teamwork skills, with a demonstrated ability to build deep, trusting relationships. • The ability to digest dense, complex technical discussions and accurately extract core conclusions, action items, and trade-offs. • A hyper-organized mindset focusing with breath and depth on the technical details. • Mastery over standard TPM toolbox (Managing burndown lists, Developing Roadmaps, building dependency maps, running workshops, and using the right amount of process in Jira). • A proactive personal quality characterized by a willingness to fearlessly jump into unknown areas and learn new technical domains quickly.

🏖️ Avantages

• Equal opportunity workplace • Culture of inclusion, entrepreneurship, and innovation