Trade Specialist

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

💵 $84 000 - $135 200 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 6%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stanley Black & Decker, Inc.

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10 000+ employés

Fondée en 1843

🚘 Automobile

🏗️ Construction

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. est un fournisseur mondial de premier plan d'outils, de produits de plein air et de solutions industrielles. Connue pour ses marques emblématiques telles que DEWALT, CRAFTSMAN et Stanley, l'entreprise propose une large gamme d'outils et de solutions pour diverses industries, y compris les technologies de fixation et de fabrication. Basée à New Britain, Connecticut, Stanley Black & Decker s'engage en faveur de l'innovation, de la durabilité et de l'autonomisation des personnes à travers ses initiatives communautaires. La société joue un rôle majeur dans le secteur des métiers spécialisés, en se concentrant sur le développement des compétences et une culture inclusive, visant un impact positif à la fois sur la planète et ses habitants.

Description

• Achieve top-line sales targets based on division and local market goals & objectives through selling DEWALT PTE, HTAS, STANLEY, LENOX, IRWIN, BOSTITCH, PORTERCABLE brands to our end-user customer base • Establish, develop, and maintain key relationships with end-user partners through product and services solutions as well as management of CORE and other SBD user contracts and programs for user responsibilities • Teach and mentor your local market team on the process of End User development: who to contact (trade associations, safety personnel, engineers, quality managers, general managers, line supervisors, chief mechanics, purchasing, etc.), how they execute the purchasing process (central and facility), and how to align their efforts with the local market teams, product managers, local distributors, and service centers • Partner with Channel Marketing to implement and coordinate marketing initiatives • Maintain and use SalesForce.com as a CRM and Planning tool. • Communicate successes and failures in a timely fashion to develop a more streamlined process and future for success with key accounts and opportunities

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business Management, Marketing, or related fields preferred. • Relevant construction field experience could be a substitute for higher education • 3+ years of experience in Sales or Marketing for Construction Supplies with a proven track record delivering results and experience selling to high-level executives, C-Suite, and jobsite directors preferred • Strong interpersonal, negotiation, problem-solving, verbal and written communication, organization, and multitasking skills • Ability to meld empathy with determination to achieve outstanding results • Valid Driver's License and physical ability to travel up to 50% within territory assignment • Proficient in Microsoft applications; Excel, PowerPoint, Word, Outlook

🏖️ Avantages

• Medical, dental, life, vision • wellness program • disability • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • paid time off • tuition reimbursement • Discounts on Stanley Black & Decker tools and other partner programs