National Account Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 17 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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STARK Building Materials UK

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5001 - 10000 employés

🏗️ Construction

🛒 Commerce de détail

Construction • Retail • Building Materials

STARK Building Materials UK est l'un des plus grands détaillants et distributeurs de matériaux de construction et de construction au Royaume-Uni, exploitant plus de 550 succursales de marchands de matériaux et centres de distribution dédiés. L'entreprise sert des professionnels du bâtiment en leur fournissant des produits essentiels à la construction et une expertise spécialisée, leur permettant de développer leurs activités. Avec une large gamme de marques sous son égide, STARK UK répond à divers secteurs de l'industrie du bâtiment et de la construction, promouvant l'intégrité et le soutien à ses clients.

Description

• Manage national public sector contracts across the UK, focusing on customer retention, profitable growth, and excellent service • Build strong relationships with customers and framework organisations at all levels • Identify opportunities to grow accounts, improve margins, and expand product offerings • Work with internal teams, suppliers, and stakeholders to deliver effective customer solutions and continuous improvement • Ensure contracts meet agreed terms, service levels, KPIs, and compliance requirements • Support tenders, contract renewals, and mobilisations • Deliver value for money, improve efficiency, and support customer social value plans • Identify customer needs and resolve issues to improve service delivery and strengthen long-term partnerships • Work from home for 40 hours per week, with typical hours of approximately 8:00am to 5:00pm; occasional UK-wide travel and overnight stays required

🎯 Exigences

• Experience in the public sector market, ideally with an understanding of social housing, frameworks, and national contracts • Proven experience building strong relationships with customers and stakeholders at all levels, from operational teams to senior directors • Track record of customer retention, sales growth, and improving profitability • Strong communication, presentation, negotiation, and influencing skills • Ability to work across multiple functions and locations to deliver shared business and customer objectives • Customer-first approach, with the ability to resolve issues and identify opportunities for improvement • Experience supporting or delivering projects, contract implementations, and customer solutions • Strong commercial and financial awareness, with the ability to use data and insight to drive business performance • Full, valid UK driving licence

🏖️ Avantages

• Performance Related Bonus • 34 days holiday per year • Retirement Savings Plan (Pension) – with Legal & General • Life Assurance – automatic coverage from the first day, with a lump-sum death in service benefit of 2 x basic salary, increasing to 4 x Pensionable Earnings when contributing a minimum of 4% to the STARK Building Materials Retirement Savings Plan • Work Perks platform with high street and online discounts via Reward Gateway • Aviva Digicare+ Workplace App, including digital GP, second medical opinions, Mental Health consultation, bereavement service, and nutritional consultation • Voluntary company benefits including Car Salary Sacrifice scheme with VWFS, Cycle2Work, Benenden Healthcare, and Critical Illness Cover • Refer a Friend scheme • Wellbeing Centre via Work Perks • Apprenticeships, training, and mentoring programs • Reasonable adjustments throughout the application and interview process

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