Commercial Title Officer

🕒 il y a 1 mois

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Stewart Title

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1893

🏠 Immobilier

🛡️ Assurance

Real Estate • Insurance

Stewart Title est une entreprise spécialisée dans les services de titre, offrant notamment une assurance titres, des services de clôture et d'entiercement, ainsi qu'une gamme de produits d'assurance personnelle et professionnelle. La société dessert divers acteurs du secteur immobilier, notamment les marchés de capitaux, les investisseurs, les services commerciaux, les acheteurs de maisons, les constructeurs, les promoteurs, les agents immobiliers, les prêteurs et les services de relocalisation. Stewart Title s'engage à fournir un service exceptionnel et une expertise locale grâce à son réseau national de bureaux de titres et de clôture. L'entreprise soutient également les agences de titres en leur offrant des outils et des ressources pour les aider à croître et à réussir.

Description

• Provides Nationwide title services • Responsible for supporting real estate transactions by providing a high level of customer service and proactive communication to both internal and external customers related to title services • Works with customers, attorneys and lenders in an advisory capacity to resolve issues impacting title insurability prior to closing for commercial transactions • Communicates with clients and third parties to obtain documentation to clear title related issues such as missing information, incomplete, inaccurate or contradictory information contained in the title commitment, in accordance with internal and external policies and regulations • Follows standard procedures and guidelines • Understands how assigned duties relate to others within the team and how the team integrates with related teams • Impacts own team through the quality of the support provided • Recognizes and solves typical problems; selects solutions from established options • Communicates moderately complex information in routine situations, typically within own team • Works under general supervision with limited ability to modify approach • Individual contributor having no supervisory responsibilities; manages own workload • Performs all other duties as assigned by management

🎯 Exigences

• High school diploma required; Bachelor’s preferred • Typically requires 2+ years of related work experience

🏖️ Avantages

• a variety of health and wellness insurance options and programs • paid time off • 401(k) with company match • employee stock purchase program • employee discounts