Ingénieur Frontend Senior II - Europe

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Storyblok

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

☁️ SaaS

🤝 B2B

🔌 API

SaaS • B2B • API

Storyblok est un acteur de référence du CMS headless, proposant une plateforme puissante et flexible permettant aux développeurs et aux équipes marketing de créer, gérer et optimiser des contenus digitaux sur de multiples canaux. Reconnu comme l’un des meilleurs CMS headless pour les entreprises, Storyblok assure une diffusion et une gestion de contenu fluides pour de nombreux secteurs, notamment le retail, la technologie, la finance et l’éducation. La plateforme prend en charge un large éventail de technologies telles que Vue, Nuxt, Next. js et React, permettant d’accélérer les délais de développement et d’offrir des expériences digitales de haut niveau. Adopté par des entreprises comme Tesla, Nissan et Oatly, Storyblok propose des intégrations API robustes et des outils pour développeurs afin de rationaliser les opérations de contenu et de générer un ROI significatif à l’échelle mondiale.

Description

• Livrer des fonctionnalités commercialisables pour l'application Storyblok en utilisant des technologies web modernes (ex. : TypeScript, Vue, Vite, etc.). • Prendre en charge le cycle de vie complet du développement logiciel, depuis la revue des exigences produit jusqu'à la livraison fiable du logiciel aux clients, en collaborant avec plusieurs disciplines. • Assumer la responsabilité technique d'un sous-système frontend (domaine), en garantissant sa maintenabilité, sa scalabilité et sa fiabilité à long terme. • Identifier les risques systémiques et les goulots d'étranglement architecturaux dans votre domaine et piloter les actions correctives de manière proactive. • Décomposer des problématiques techniques ambiguës en stratégies claires et en plans d'implémentation exécutables. • Élever les standards d'ingénierie via des revues de code rigoureuses, une documentation soignée et des conseils techniques. • Rédiger des documents de conception technique pour des initiatives au niveau du domaine et communiquer clairement les compromis aux parties prenantes techniques et non techniques. • Contribuer de manière opérationnelle dans les domaines critiques nécessitant une expertise technique, notamment le refactoring, l'amélioration des performances et les aspects de sécurité. • Encadrer les ingénieurs sur plusieurs projets, en développant la prise de responsabilité technique et les compétences au sein de l'équipe. • Aider les Engineering Managers à prendre des décisions techniques éclairées en fournissant un contexte clair et des recommandations. • Identifier et mettre en œuvre de manière proactive des améliorations techniques à long terme, en équilibrant les livraisons à court terme avec la durabilité du système.

🎯 Exigences

• Diplôme en informatique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente. • Au moins 6 ans d'expérience pertinente en tant qu'Ingénieur Frontend. • Maîtrise des technologies frontend modernes (ex. : JavaScript, TypeScript, Vue.js, React, ou frameworks similaires). • Très bonne connaissance des langages JavaScript/TypeScript et de leurs syntaxes et fonctionnalités modernes. • Solide compréhension des fondamentaux du web : HTML, CSS, APIs du navigateur, performance, sécurité et accessibilité. • Connaissance approfondie des concepts de test logiciel (testabilité, tests de régression, unitaires, d'intégration, automatisation des tests) et des frameworks de test tels que Cypress et Playwright. • Familiarité avec les workflows CI/CD et capacité à surveiller les pipelines de tests et à escalader les problèmes. • Expérience dans la conduite d'initiatives techniques complexes, y compris la rédaction de documents de conception technique et la coordination inter-équipes. • Capacité avérée à encadrer ses pairs et à contribuer à une culture d'excellence technique et d'amélioration continue. • Excellentes compétences en communication avec la capacité d'expliquer des décisions techniques et des compromis tant aux ingénieurs qu'aux parties prenantes non techniques. • Culture de l'IA démontrée, avec la capacité à tirer parti des outils d'IA pour améliorer la productivité, la prise de décision et la qualité du travail, tout en appliquant un jugement et une pensée critique.

🏖️ Avantages

• Indemnité mensuelle pour le télétravail (frais d'accès internet, électricité). Pack équipement pour le bureau à domicile dès le démarrage (ordinateur portable, clavier, écran…). • Mise à niveau de l'équipement du bureau à domicile (mobilier, bouchons d'oreille…) ou abonnement à un espace de coworking local après votre intégration. • Indemnités en cas de maladie, congé parental et 25 jours de congés annuels, plus les jours fériés nationaux locaux. • Fonds de développement personnel pour formations, livres, conférences et matériel. • VSOP (Virtual Stock Option Plan). • Voyage annuel international de team-building, réunions en ligne trimestrielles et mensuelles. • Entreprise entièrement en remote, avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle au cœur des valeurs, et horaires flexibles. • Équipe internationale qui aime s'amuser au travail et qui collabore intensément pour atteindre des objectifs communs.