Tax Filing Operations Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🦌 Connecticut – Distant

🦌 Connecticut – Remote

💵 $74 340 - $138 060 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Strada

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5001 - 10000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Strada est une entreprise de services mondiale, spécialisée dans des solutions people-first conçues pour optimiser la gestion des effectifs grâce à la technologie. Forte de plus de 30 ans d’expérience et d’une présence dans plus de 180 pays, Strada propose une gamme de services incluant des solutions de paie internationale, l’administration des RH et des avantages sociaux, ainsi qu’un accompagnement expert sur des plateformes telles que Workday et SAP. L’entreprise met l’accent sur l’optimisation de la performance des collaborateurs et de l’efficacité opérationnelle, aidant les organisations à transformer leurs fonctions RH en s’appuyant sur l’IA et des technologies avancées.

Description

• Oversee overall client delivery and satisfaction in Canadian tax filing services • Act as primary point of contact for client escalations; resolve issues with urgency and accuracy • Educate clients and provide subject matter expertise in Canadian payroll tax filing • Mentor, coach, and manage team members; support performance and accountability • Lead or support the development, maintenance, and communication of SOPs • Support day-to-day tax filing operations, including oversight of third-party suppliers

🎯 Exigences

• 5+ years in Canadian payroll tax filing • 3+ years leadership experience required • 2+ years payroll tax filing software required; MasterTax preferred • Strong knowledge of CRA compliance • Advanced understanding of regulatory and legislative guidelines • High school diploma required; relevant work experience required

🏖️ Avantages

• Health coverage options • Wellbeing and support programs • Retirement plans • Vacation and sick leave • Maternity, paternity & adoption leave • Continuing education and training