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Stride, Inc.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏥 Santé

📚 Éducation

Consulting • Healthcare • Education

Stride, Inc. est une entreprise innovante dédiée à la transformation de l'éducation par l'apprentissage en ligne et l'enseignement personnalisé. Elle s'adresse à une gamme diversifiée d'apprenants, y compris les élèves du primaire et du secondaire, les adultes apprenants, les familles militaires, les entreprises et les districts scolaires. Stride propose une variété de produits et services éducatifs, incluant des solutions pour l'éducation K-12, des programmes de développement de carrière, et du tutorat personnalisé. Engagée envers la responsabilité sociale et l'inclusion, Stride vise à aider les apprenants de tous âges à réaliser leur plein potentiel en fournissant des opportunités d'apprentissage flexible et efficaces, tant dans les écoles publiques en ligne qu'au-delà. Stride est également impliquée dans le développement d'outils pour les éducateurs et le soutien aux entreprises en offrant des options de développement de carrière et l'accès à une main-d'œuvre talentueuse. L'entreprise est cotée en bourse sur le NYSE sous le symbole LRN.

Description

• Manage contracting needs for various shared service departments • Serve as the primary point of contact for a diverse set of contracts • Collaborate with Procurement, Finance, and Legal to facilitate contract approvals and signatures • Brief management on budgetary matters • Lead daily and monthly administrative tasks, including purchase order and vendor invoice management • Calculate month-end accruals and prepare journal entries • Assist in analyzing month-end performance against budget • Provide data management and analytical support between Shared Services and Finance departments

🎯 Exigences

• Three years of progressive accounting experience • Experience in project/program management, quantitative analysis, and/or financial analysis • Advanced Excel experience • Enterprise Resource Planning (ERP) system experience, namely NetSuite • Ability to manage confidential information with integrity and discretion • Inquisitive, analytical, and detail-oriented approach • Ability to work independently and with a team • Strong communication skills • Ability to clear the required background check • Bachelor’s degree required • CPA preferred • No certificates or licenses required

🏖️ Avantages

• Health benefits for eligible employees • Retirement contributions for eligible employees • Paid time off for eligible employees • Virtual/remote work arrangement • Reasonable accommodations for individuals with disabilities