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Stride, Inc.

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2000

📚 Éducation

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

Education • eCommerce • SaaS

Stride, Inc. est une entreprise innovante dédiée à la transformation de l'éducation par l'apprentissage en ligne et l'enseignement personnalisé. Elle s'adresse à une gamme diversifiée d'apprenants, y compris les élèves du primaire et du secondaire, les adultes apprenants, les familles militaires, les entreprises et les districts scolaires. Stride propose une variété de produits et services éducatifs, incluant des solutions pour l'éducation K-12, des programmes de développement de carrière, et du tutorat personnalisé. Engagée envers la responsabilité sociale et l'inclusion, Stride vise à aider les apprenants de tous âges à réaliser leur plein potentiel en fournissant des opportunités d'apprentissage flexible et efficaces, tant dans les écoles publiques en ligne qu'au-delà. Stride est également impliquée dans le développement d'outils pour les éducateurs et le soutien aux entreprises en offrant des options de développement de carrière et l'accès à une main-d'œuvre talentueuse. L'entreprise est cotée en bourse sur le NYSE sous le symbole LRN.

Description

• Lead the development, delivery, and continuous improvement of products that drive measurable business outcomes. • Establish and articulate the strategic vision for curriculum products, defining the roadmap to achieve business goals. • Oversee the entire product lifecycle from concept, specification, and launch to adoption and performance, ensuring continuous improvement and relevance. • Conduct customer research and engagement activities to gather feedback and determine product requirements, ensuring user-centric design and functionality. • Work closely with internal stakeholders to implement innovative strategies that drive revenue growth and market penetration for both new and existing curriculum products. • Develop and execute engagement tactics such as loyalty programs, referral programs, and personalized user experiences to enhance user retention and satisfaction.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in a related field; technical or instructional technology background preferred. • 4–6 years of experience in product management, business analyst, or related role • Deep knowledge of K-12 education market • Proven ability to manage complex projects and deliver results in cross-functional environments • Strong analytical and problem-solving skills, with experience using data to inform decisions • Excellent communication and stakeholder management skills • Experience with Agile methodologies and product management tools (e.g., Jira, Aha!, Product board) • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution • Strong understanding of user engagement strategies and tactics. • Proven success driving change management for new product features among existing customers.

🏖️ Avantages

• health benefits • retirement contributions • paid time off