Retirement Plan Administrator

🕒 il y a 11 mois

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Strongpoint Partners

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

🤝 B2B

💸 Finance

💳 Fintech

B2B • Finance • Fintech

Strongpoint Partners est une plateforme de services financiers en pleine expansion, soutenue par la technologie. Elle fournit des services d'administration de retraites tierce partie (« TPA »), de tenue de registres, ainsi que des solutions intégrées de paie et de technologie RH pour les petites et moyennes entreprises. La gamme de services de Strongpoint met l'accent sur la précision, la conformité et la réduction des risques réglementaires, le tout assuré par des équipes locales de réussite client qui comprennent les nuances des marchés qu'elles desservent. Composée d'un réseau d'entreprises de stratégie et d'administration de retraite de premier plan de côte à côte, y compris HowardSimon, Jocelyn Pension Consulting, Retirement Strategies Group (« RSG ») et Retirement Planners and Administrators (« RPA »), Strongpoint Partners combine une passion sans relâche pour le service et l'innovation avec l'expérience et l'expertise requises pour que la retraite soit accessible à tous. Pour plus d'informations, veuillez visiter : www.strongpointpartners.com

Description

• Manage and perform A-Z administration (plan design, compliance testing, client service, etc.) of a simple to mid-level complex caseload and sensitive client cases • Serve as a guide to other plan administrators in supporting client requirements • Initiate and participate in process improvements • Complete leadership and/or project management courses • Provide strategic guidance and assist in defining strategic goals • Efficiently utilize technology to perform the duties of this position • Attend staff meetings and trainings as requested • Maintain team approach by assisting in areas appropriate for this position • Own stewardship of all assigned business relationships • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• QKA or similar industry certification • Bachelors degree from an accredited college or university or equivalent • 3-5+ years of retirement plan experience with defined contribution plans • 3-5+ years of client services experience • Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, CRM software • Must be organized and detail-oriented • Exceptional approach to client service focusing on communications, timely solutions, and client needs • Team player, collaborative, able to work with and through others • Strong verbal and written communication skills • Ability to work well under pressure with multiple priorities and deadlines • Excellent analytical and problem-solving skills • Ability to act with integrity, be proactive with client needs, seek to continuously improve service, constantly focus on professional growth and work collaboratively with the entire team • +++Added bonus if you have experience with DB/CB plans and/or QPA

🏖️ Avantages

• Flexible Workplace • Competitive PTO • Inclusive Environment • Development Opportunities • Comprehensive Benefits • Workplace Perks