Développeur Backend Senior – Travel Rule

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Sumsub

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 €30 000 000 Series B - Sumsub en 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub est une entreprise technologique axée sur la conformité qui propose des solutions SaaS pour la surveillance des transactions, la conformité des produits ainsi qu’un support opérationnel et avant-vente associé pour les entreprises. La société semble exploiter une plateforme en ligne avec des rôles dans les opérations, le juridique/la conformité et le support technique, et cible d'autres entreprises avec ses services et outils.

Description

• Concevoir et développer les services backend pour le produit Travel Rule. • Créer et maintenir des intégrations avec des fournisseurs tiers. • Travailler avec des architectures asynchrones et event-driven (architectures pilotées par événements). • Garantir une haute fiabilité, une tolérance aux pannes et une observabilité des services distribués. • Collaborer avec les équipes produit et ingénierie pour faire évoluer la plateforme.

🎯 Exigences

• Solide expérience en ingénierie backend (Java ou langages similaires). • Expérience dans la création et la maintenance d'intégrations avec des systèmes externes et des API tierces. • Bonne connaissance du traitement asynchrone et des systèmes distribués. • Bonne compréhension des bases de données (MongoDB, ClickHouse ou équivalentes). • Motivé par la résolution de problèmes complexes orientés produit. • Atout : connaissance des cryptomonnaies, des fondamentaux de la blockchain ou du fonctionnement des réseaux et portefeuilles crypto.

🏖️ Avantages

• Culture remote-first fondée sur la confiance. • Véritable flexibilité des horaires de travail. • Congés supplémentaires, y compris jour d'anniversaire et jours personnels. • Primes financières dédiées pour les grands événements de la vie tels que le mariage ou l'arrivée d'un enfant. • Opportunités de développement professionnel et événements liés au poste. • Séminaires d'équipe entièrement pris en charge. • Culture d'entreprise conviviale et inclusive.