Juriste - Vie privée et protection des données

🔥 il y a 49 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍⚖️ Conseiller Juridique / Directeur Juridique

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sumsub

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 €30 000 000 Series B - Sumsub en 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub est une entreprise technologique axée sur la conformité qui propose des solutions SaaS pour la surveillance des transactions, la conformité des produits ainsi qu’un support opérationnel et avant-vente associé pour les entreprises. La société semble exploiter une plateforme en ligne avec des rôles dans les opérations, le juridique/la conformité et le support technique, et cible d'autres entreprises avec ses services et outils.

Description

• Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures en matière de protection des données, de sécurité et de confidentialité • Assurer une gestion efficace du consentement • Assister pour les demandes de suppression de données et les DSARs • Répondre aux questions liées à la vie privée en fournissant des conseils pragmatiques et en temps utile • Examiner et rédiger des clauses contractuelles relatives à la protection des données, y compris les DPAs et DTAs • Soutenir l’intégration de nouvelles technologies et de nouveaux fournisseurs • Tenir à jour les Registres des Activités de Traitement (ROPA) • Réaliser des Data Protection Impact Assessments (DPIA) • Effectuer des Legitimate Interest Assessments (LIA) • Accompagner la conformité au RGPD et au privacy-by-design • Suivre l’émergence de nouvelles législations en matière de protection des données • Superviser les enregistrements de traitements de données entre différentes juridictions • Dispenser ou superviser la formation au RGPD pour les nouvelles recrues et les équipes métier • Soutenir les certifications et conformités telles que ISO 27001, ISO 27701, GDPR, UK GDPR et autres

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience pratique dans l’application des législations sur la protection des données et la vie privée, y compris le GDPR et l’UK GDPR • Idéalement, expérience au sein d’entreprises technologiques internationales • Certification IAPP (CIPP/E, CIPM, CIPT) ou équivalente souhaitable • Bonne compréhension générale des enjeux technologiques et de sécurité affectant les projets et programmes de confidentialité • Veille sur les développements récents et en cours dans le domaine de la vie privée • Expérience de gestion des questions transfrontalières en matière de protection des données et mise en œuvre des exigences réglementaires locales • Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale • Grand souci du détail et exigence de qualité • Excellentes compétences rédactionnelles et orales • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes • Aptitude à gérer plusieurs flux de travail et à naviguer en situation d’ambiguïté • Intérêt véritable pour le domaine de la vie privée

🏖️ Avantages

• Culture remote-first fondée sur la confiance • Travaillez depuis l’endroit qui vous convient le mieux • Aucune journée obligatoire au bureau • Bureaux ou espaces de coworking facultatifs dans certains sites • Horaires flexibles sans plage horaire fixe type 9h–17h • Jour de congé pour votre anniversaire • 10 jours personnels par an • Sept jours de maladie sans justificatif • Congés supplémentaires pour Noël et le Nouvel An • Opportunités de formation spécifiques au poste et prise en charge des événements • Primes financières pour mariage et naissance d’un enfant • Offsites d’équipe entièrement pris en charge plusieurs fois par an • Fourniture des outils et du matériel nécessaires pour exercer le poste • Égalité des chances et milieu de travail inclusif