Spécialiste des achats

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 18 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🛒 Achats

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sumsub

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

⚖️ Juridique

📦 Logistique

💰 €30 000 000 Series B - Sumsub en 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

Sumsub est une entreprise technologique axée sur la conformité qui propose des solutions SaaS pour la surveillance des transactions, la conformité des produits ainsi qu’un support opérationnel et avant-vente associé pour les entreprises. La société semble exploiter une plateforme en ligne avec des rôles dans les opérations, le juridique/la conformité et le support technique, et cible d'autres entreprises avec ses services et outils.

Description

• Examiner les contrats fournisseurs concernant les conditions de paiement, les renouvellements automatiques, l’indexation des prix, les pénalités, les engagements minimums, les conditions de résiliation et l’exposition au risque de change • Négocier avec les fournisseurs des remises, de meilleurs tarifs, des délais de paiement plus longs et des conditions plus flexibles • Respecter le circuit d’approbation existant et maintenir des délais courts pour l’examen des contrats • Analyser les dépenses de l’entreprise par catégorie et identifier les outils en doublon, les abonnements inutilisés et les possibilités d’optimisation des coûts • Suivre les dates d’expiration des contrats et préparer en amont les renouvellements et renégociations • Proposer des améliorations du circuit d’approbation, de la politique achats et des seuils de dépenses • Être responsable du processus d’approbation des contrats et du volet d’analyse financière pour l’équipe Finance • Gérer environ 40 contrats par mois dans les domaines du marketing, des événements internes, des solutions SaaS et des services IT

🎯 Exigences

• Diplôme en finance, économie ou dans un domaine connexe • Au moins 3 ans d’expérience dans les achats, les approvisionnements ou le contrôle financier • Solides compétences analytiques et aisance dans l’exploitation des données et la création de modèles comparatifs • Capacité à lire des contrats et à identifier les risques financiers • Expérience de la négociation avec des fournisseurs et résultats avérés en matière de réduction des coûts • Anglais courant (niveau B2+ ou supérieur) • Expérience avec des fournisseurs internationaux, dans plusieurs devises et juridictions • Capacité à utiliser des LLM et des outils d’IA pour l’examen des contrats, l’analyse des dépenses et le reporting • Maîtrise avancée d’Excel ou de Google Sheets, notamment des tableaux croisés dynamiques, des formules complexes et des modèles financiers • Une expérience des abonnements SaaS, des services IT ou des licences constitue un atout • Une expérience pratique de NetSuite, DocuSign, Jira ou de systèmes similaires constitue un atout

🏖️ Avantages

• Culture remote-first fondée sur la confiance, sans présence obligatoire au bureau ni outil de suivi de présence • Horaires de travail flexibles, sans rythme fixe de 9 h à 17 h • Jour de congé pour votre anniversaire • 10 jours de congés personnels par an • 7 jours d’arrêt maladie sans justificatif • Congés supplémentaires autour de Noël et du Nouvel An • Formations adaptées au poste et participation aux événements professionnels • Primes financières à l’occasion d’un mariage ou de la naissance d’un enfant • Voyages d’équipe entièrement pris en charge plusieurs fois par an • Outils et matériel fournis • Égalité des chances et environnement de travail inclusif