Growth Marketer – Créateurs et canaux

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 6 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Supabase

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

Description

• Internaliser entièrement le programme de créateurs et d’influenceurs de Supabase • Gérer directement les relations avec les créateurs de contenu • Développer le programme de créateurs pour en faire un canal générant plusieurs millions de dollars • Constituer un portefeuille d’environ 50 créateurs actifs au cours de la première année • Identifier, recruter et gérer les relations avec des créateurs sur TikTok, Instagram et YouTube • Concevoir et piloter des campagnes avec des créateurs de bout en bout • Identifier et tester de nouveaux canaux et stratégies d’acquisition au moyen de petites expérimentations • Structurer et suivre les programmes, notamment les budgets, le tracking et les résultats • À terme, potentiellement prendre en charge l’ensemble des contenus sous l’angle Growth, au-delà des créateurs et de l’UGC

🎯 Exigences

• Plus de 3 ans d’expérience en Growth, partenariats ou marketing de créateurs au sein d’une entreprise spécialisée dans les outils pour développeurs, le SaaS ou les technologies grand public • Expérience avérée dans le lancement de canaux à partir de zéro et dans la transformation des canaux performants en programmes reproductibles • Excellent relationnel et tempérament extraverti ; capacité à instaurer des relations que les créateurs souhaitent réellement développer • Solides compétences opérationnelles • À l’aise avec les tableurs • Une expérience réussie dans une petite entreprise, une startup agile ou un environnement où il faut faire preuve de débrouillardise serait un atout • Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre un CV, le pays indiqué sur le passeport, le pays de résidence, un profil GitHub, un profil LinkedIn ainsi qu’une expérience du travail asynchrone et/ou à distance • Avoir plus de 18 ans

🏖️ Avantages

• Travail entièrement à distance • Abonnement WeWork ou allocation de coworking utilisable partout dans le monde • ESOP (participation au capital) • Prise en charge à 100 % de l’assurance santé du salarié • Prise en charge à 80 % de l’assurance santé des ayants droit • Séminaires d’entreprise annuels dans différents lieux • Travail flexible et asynchrone • Budget annuel de formation pour des cours, des livres, des conférences ou toute autre activité d’apprentissage • Budget équipement pour un ordinateur portable, un écran, un casque ou tout autre matériel de travail