Ingénieur plateforme – Postgres managé

🕒 il y a 7 mois

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 75%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Supabase

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

Description

• Concevoir et mettre en œuvre les services distribués et les API qui alimentent la plateforme Supabase • Piloter des projets visant à améliorer la scalabilité, la fiabilité et l’efficacité des coûts des systèmes existants • Développer des workflows intensifs en données, des tâches en arrière-plan et des pipelines event-driven • Être responsable des SLI/SLO des services et contribuer à la réponse aux incidents ainsi qu’aux retours d’expérience post-incident • Améliorer l’observabilité des systèmes grâce aux métriques, aux logs, au tracing et au profiling • Contribuer aux processus de CI/CD et de release afin de déployer rapidement et en toute sécurité • Collaborer avec les équipes produit pour livrer les fonctionnalités de bout en bout, de la conception à la mise en production • Rédiger des documents de conception clairs, des RFC et des tests de haute qualité

🎯 Exigences

• Expérience dans la conception et l’exploitation de systèmes distribués • Solides connaissances des concepts de consistency, fault tolerance, partitioning, consensus et back pressure • Maîtrise de TypeScript et/ou Go • Idéalement, au moins 5 ans d’expérience dans le développement de services en production en TypeScript et/ou Go • Expérience des infrastructures cloud ; AWS est privilégié • Expérience de l’orchestration de conteneurs • Connaissance des architectures multi-tenant, de la conception d’API et de la modélisation des données • Connaissance des fondamentaux des réseaux et des bonnes pratiques de sécurité • Expérience de l’Infrastructure as Code ; Pulumi est privilégié, Terraform et CDK sont également acceptés • À l’aise avec la participation à des astreintes pour des systèmes de production à grande échelle • Une expérience des composants internes de Postgres, de la réplication logique ou des pipelines CDC serait un plus • Une expérience des service meshes, de l’identité des workloads ou des réseaux zero trust serait un plus • Une expérience en performance engineering et en capacity planning serait un plus • Des contributions open source dans les domaines des systèmes, des bases de données ou des outils de runtime seraient un plus

🏖️ Avantages

• Télétravail à 100 % • Abonnement WeWork ou indemnité de coworking utilisable partout dans le monde • ESOP (participation au capital) • Prise en charge à 100 % de l’assurance santé des salariés • Prise en charge à 80 % de l’assurance santé des ayants droit • Budget équipement pour un ordinateur portable, un écran, un casque ou tout autre matériel de travail • Séminaires d’entreprise annuels • Organisation du travail flexible et asynchrone • Budget annuel de formation pour des cours, des livres, des conférences ou tout autre programme d’apprentissage