Responsable des achats

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 31 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🛒 Achats

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 60 jours.
• 79 postes ouverts pour une équipe de 59 personnes.
• Aucun salaire indiqué.

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Supabase

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Intelligence artificielle

💰 €80 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase est une alternative open source à Firebase, proposant aux développeurs une plateforme complète de Backend-as-a-Service. Elle fournit un ensemble d’outils, notamment une base de données Postgres, une authentification utilisateur avec Row Level Security, des API RESTful instantanées, des Edge Functions pour le déploiement de code personnalisé et une synchronisation des données en temps réel. Supabase prend également en charge le stockage de fichiers volumineux et l’intégration avec des modèles de machine learning pour des vector embeddings. Avec sa plateforme, les développeurs peuvent créer des applications évolutives en toute simplicité et exploiter les capacités robustes de Postgres sans gérer l’infrastructure backend. Conçue pour rationaliser les workflows de développement, Supabase est plébiscitée par des entreprises du monde entier pour sa fiabilité et ses performances, et permet de faire passer des projets d’un petit nombre d’utilisateurs à de très larges bases.

Description

• Piloter de bout en bout les relations avec les principaux fournisseurs cloud et SaaS, notamment AWS, GCP, Cloudflare, CloudQuery et ClickHouse • Piloter les renouvellements de contrats fournisseurs et les négociations avec les équipes Finance et Juridique • Faire respecter les processus d’achats fondés sur la mise en concurrence • Gérer les achats importants par l’intermédiaire du partenaire d’achats externalisés • Développer une culture d’équipe saine et fondée sur la confiance dans un environnement remote-first et réparti à l’échelle mondiale • Organiser les entretiens individuels, la gestion de la performance, le développement de carrière, l’onboarding et l’administration du personnel pour les collaborateurs en lien hiérarchique direct • Piloter la roadmap de l’équipe et la gestion de projet dans Linear • Gérer la réception des demandes et le triage sur Slack • Piloter les communications hebdomadaires de l’équipe et l’alignement avec les parties prenantes • Améliorer la visibilité des dépenses et l’analyse de l’économie unitaire via le modèle opérationnel VIA • Identifier les inefficacités liées aux licences et à l’utilisation, et piloter les renouvellements, l’ajustement des capacités, la consolidation des outils et la réalisation d’économies • Concevoir des dashboards et des reportings sur les coûts fournisseurs et SaaS • Collaborer avec les équipes data pour industrialiser le reporting • Piloter les politiques de dépenses, les seuils et la gouvernance en matière de responsabilité • Coordonner avec l’équipe Engineering le programme d’optimisation des coûts cloud, de la prise d’engagement à la réalisation des économies

🎯 Exigences

• Au moins 8 ans d’expérience en gestion fournisseurs et commerciale, achats, FinOps ou analyse technique et financière, à un niveau senior avec responsabilité complète d’une fonction • Expérience dans la gestion de relations fournisseurs, les négociations contractuelles et les renouvellements • Expérience de la gouvernance des achats, notamment des processus de mise en concurrence, de l’analyse comparative, des seuils d’approbation ou de partenaires d’achats externalisés • Excellent discernement et capacité à obtenir l’adhésion sans disposer d’une autorité hiérarchique • Expérience pratique de la création de dashboards de coûts et de reportings à l’aide de SQL et d’outils de BI • Aisance avec les données de dépenses fournisseurs et cloud, notamment AWS, GCP, la facturation SaaS et l’analyse des licences et de l’utilisation • Communication claire auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques • Expérience du travail en mode asynchrone ou au sein d’équipes réparties à l’échelle mondiale • Capacité et volonté de construire une fonction from scratch et d’évoluer dans un contexte d’incertitude

🏖️ Avantages

• Travail entièrement à distance depuis n’importe où dans le monde • Abonnement WeWork ou allocation de coworking utilisable partout dans le monde • ESOP (participation au capital) pour chaque membre de l’équipe • Allocation dédiée au matériel informatique : ordinateur portable, écran, casque ou autre équipement de travail • Prise en charge à 100 % de l’assurance santé des salariés • Prise en charge à 80 % de l’assurance santé des ayants droit • Séminaires d’entreprise annuels • Organisation du travail flexible et asynchrone • Budget annuel de formation pour des cours, livres, conférences ou autres actions de développement professionnel

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