Commercial Lines Account Manager

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Superior Insurance Partners est une plateforme de courtage en assurances en pleine croissance qui s'associe à, investit dans et soutient des cabinets de courtage en assurances bien établis. En tant qu'organisation privilégiant le partenariat, elle aide les propriétaires d'agences à maintenir leur indépendance et leur culture entrepreneuriale tout en fournissant des ressources personnalisées, des plans de transaction et de partenariat sur mesure, ainsi qu'un soutien stratégique pour maximiser la valeur de leur entreprise au fil du temps. L'entreprise se concentre sur l'accroissement de la croissance de l'agence, le déverrouillage de la valeur à vie, et l'amélioration de la vie et des besoins de ses partenaires d'agence grâce à des partenariats collaboratifs et personnalisés.

Description

• You'll manage an established book of commercial lines accounts and be the person clients trust to get it right. • Problem solver. You're the first call for your book — proactive, responsive, and a step ahead of what clients need before they ask. • Owning the work end to end. Renewals, quoting, endorsements, certificates, and coverage questions — you carry them from first touch to done. • Going to bat with carriers. You work underwriters hard on your clients' behalf and know the coverage well enough to catch the gaps others miss. • Keeping it clean. Accurate, current records in the agency management system — because good service starts with good information. • Handling the day-to-day. Changes, cancellations, follow-ups, and all the moving pieces, so nothing slips.

🎯 Exigences

• 3+ years servicing commercial lines accounts — you know the rhythm of a renewal cycle in your sleep. • An active Property & Casualty license. This one's non-negotiable. • Comfort in an agency management system — Applied Epic experience is a plus. • Solid Microsoft Office skills. • CIC, CISR, or similar designations are a bonus, not a barrier. We care more about how you work than the letters after your name.

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Flexible work arrangements • Professional development