Senior Workday Integration Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $120 000 - $145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Superlanet

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Superlanet est une société de conseil et de recrutement axée sur le secteur de la santé, spécialisée dans la fourniture de services d'employeur de référence et de solutions de main-d'œuvre multi-états. L'entreprise s'engage à offrir des solutions de recrutement et de dotation en personnel expertes, adaptées au secteur de la santé, garantissant à ses clients un accès rapide à des professionnels qualifiés. Superlanet met en avant ses valeurs uniques et son engagement à fournir un service de qualité, ce qui en fait un partenaire de confiance dans la gestion des effectifs du secteur de la santé.

Description

• Design, develop, test, deploy, and support complex Workday HCM and Payroll integrations • Build and maintain integrations using Workday Studio, EIB, XML, REST/SOAP APIs, and file-based integration methods • Lead integrations between Workday and benefits, payroll, tax, timekeeping, scheduling, recruiting, and other third-party platforms • Own integrations throughout the full lifecycle, including design, development, testing, go-live, stabilization, and production support • Troubleshoot complex integration issues, perform root-cause analysis, and drive timely resolution • Partner with internal technical teams, functional stakeholders, vendors, and the Workday implementation partner • Establish integration standards, documentation, monitoring, and support processes for the long-term Workday environment • Provide technical leadership and guidance around integration architecture, scalability, security, and best practices

🎯 Exigences

• 6+ years of Workday integration and/or ERP integration experience, including ownership of complex implementations • Strong hands-on expertise with Workday Studio, EIB, XML, APIs, and file-based integrations • Experience designing and supporting REST/SOAP APIs and enterprise integration patterns • Workday HCM and/or Payroll integration experience required • Strong preference for experience with Benefits and Payroll integrations • Experience integrating Workday with benefits, tax, timekeeping, scheduling, recruiting, or other third-party systems • Demonstrated experience supporting integrations through implementation, testing, go-live, stabilization, and production support • Strong troubleshooting, root-cause analysis, documentation, and stakeholder communication skills • Workday training, current/prior certification, or equivalent demonstrated expertise • Healthcare or higher education experience • Experience with Azure API Management, MuleSoft, Dell Boomi, or similar integration platforms • Epic and/or HL7 integration exposure • PMP or ITIL certification

🏖️ Avantages

• Direct-hire position • Primarily remote work arrangement • Travel for key project milestones and go-live events