Business Development Manager, G&S New Markets

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sysco

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10 000+ employés

Fondée en 1969

📦 Logistique

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

Logistics • Healthcare • Hospitality

Sysco est un leader mondial dans la vente, le marketing et la distribution de produits alimentaires à destination des restaurants, établissements de santé et d'éducation, établissements d'hébergement et autres clients qui préparent des repas hors domicile. Le vaste portefeuille de produits de l'entreprise comprend également des équipements et fournitures pour les industries de la restauration et de l'hôtellerie. Avec une main-d'œuvre talentueuse de plus de 76 000 collaborateurs, Sysco exploite 340 centres de distribution dans le monde entier et dessert environ 730 000 sites clients. Pour l'exercice fiscal 2024, Sysco a généré plus de 78 milliards de dollars de ventes. L'entreprise participe activement aux efforts de développement durable, en partenariat avec des banques alimentaires et en soutenant les initiatives de la ferme à la table. La mission de Sysco est de soutenir les communautés diverses, de lutter contre la faim et d'être un partenaire d'affaires de confiance en fournissant des produits de qualité et des solutions innovantes.

Description

• Provide technical, customer relations, and personnel management for major programs and projects. • Identify and target new business opportunities to meet or exceed sales goals. • Develop and implement a strategic plan to successfully grow sales of personal care amenities within existing and new market segments. • Work collaboratively with Product Development and Marketing to develop new brands and innovations to meet the needs of target customers. • Negotiate/quote pricing and terms in collaboration with internal partners within the organization and manage the onboarding of new customers to effectively transition from lead generation to long term customer. • Utilize a creative mindset to aid in the development of more complex product solutions, including new product development, new retail partnerships or the creation of G&S house brands.

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or equivalent experience. Business, Sales, Marketing. • Minimum of five+ years of sales experience with a focus on New Business Development/New Account Acquisition including inside and outside sales. • Professional, polished telephone presence and face-to-face demeanor. • Exceptional verbal and written communication, negotiation and active listening skills. • Ability to ask meaningful questions to help identify and solve customer needs. • Professionally persistent with great follow up. • Ability to understand and retain information on a large portfolio of products and brands. • Significant internal relationship management skills to partner on the development of new products, and negotiation of costs/pricing and contract terms as applicable. • Strong proficiency with basic computer hardware and software (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint and Salesforce CRM).

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Remote work options