Documentation Platform Engineer

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $163 000 - $204 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 7 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 43 jours.
• 76 postes ouverts pour une équipe de 69 personnes.

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Tailscale

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔐 Sécurité

📡 Télécommunications

💰 €100 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale est une entreprise qui propose une solution VPN moderne fondée sur la technologie WireGuard, simplifiant la mise en réseau en créant des réseaux sécurisés et définis par logiciel qui connectent utilisateurs, services et appareils en toute simplicité. En éliminant les complexités des VPN traditionnels, Tailscale offre un accès distant sécurisé, un réseau site-à-site et un réseau multi-cloud, tout en garantissant une mise en œuvre rapide et conviviale sans configurations complexes. Reconnu pour permettre des environnements de type zéro confiance et des flux de travail sans faille, Tailscale supporte des fonctionnalités de sécurité robustes telles que l'intégration automatique des utilisateurs, le chiffrement et les listes de contrôle d'accès (ACL). Cet outil est particulièrement populaire tant pour un usage professionnel que personnel, apprécié pour ses capacités d'intégration et sa facilité d'utilisation, rendant le réseau sécurisé accessible partout, quelle que soit l'infrastructure.

Description

• Build, maintain, evolve, and support Tailscale’s documentation platform and tools • Continuously improve the customer-facing documentation site for homelabbers, developers, enterprises, and their agents • Maintain and expand docs-as-code tooling and content publishing pipelines • Enable internal teams and external contributors to publish error-free content quickly • Integrate documentation with the Tailscale platform in collaboration with engineering and product teams • Partner with design, user research, and growth teams to move experiments and features into production • Shape and tune search and discovery infrastructure • Engage with open source contributors through GitHub discussions, issues, and pull requests • Monitor platform performance and maintain scalability for millions of monthly visitors • Research, experiment, and measure documentation trends and results

🎯 Exigences

• Proven track record building, extending, maintaining, and deploying documentation sites using Hugo, Docusaurus, NextJS, Astro, or similar tools • Familiarity with docs-as-code publication workflows • Fluency in TypeScript/JavaScript and React • Comfort with Python, command-line interfaces, shell scripting, and Git • Proficiency with modern HTML and CSS and ability to implement provided designs • Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and automation for content or documentation workflows • Ability to explain the impact and implications of LLMs as application-development tools and documentation consumers • Open source experience and comfort engaging with GitHub contributors (nice to have) • Understanding how LLMs consume and interact with documentation (nice to have) • Understanding of multi-format content output including HTML, JSON, XML, raw Markdown, PDF, and ePub (nice to have)

🏖️ Avantages

• Base salary, equity incentive plan, and variable commission for quota-based roles • Comprehensive health, vision, and dental benefits with no waiting period for employees and families • Flexible remote-first work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions matching employee contributions dollar-for-dollar, up to 0.75% of eligible compensation annually • Annual company retreat and team off-sites • $1,500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching, and internal promotion opportunities • Flexible paid time off • Company-owned laptop choice of Mac or PC • Monthly home internet reimbursement • $500 USD home office setup allowance • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents

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