Product Manager, Networking Features

🕒 il y a 6 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $177 000 - $221 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 6 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 42 jours.
• 74 postes ouverts pour une équipe de 69 personnes.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Tailscale

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔐 Sécurité

📡 Télécommunications

💰 €100 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale est une entreprise qui propose une solution VPN moderne fondée sur la technologie WireGuard, simplifiant la mise en réseau en créant des réseaux sécurisés et définis par logiciel qui connectent utilisateurs, services et appareils en toute simplicité. En éliminant les complexités des VPN traditionnels, Tailscale offre un accès distant sécurisé, un réseau site-à-site et un réseau multi-cloud, tout en garantissant une mise en œuvre rapide et conviviale sans configurations complexes. Reconnu pour permettre des environnements de type zéro confiance et des flux de travail sans faille, Tailscale supporte des fonctionnalités de sécurité robustes telles que l'intégration automatique des utilisateurs, le chiffrement et les listes de contrôle d'accès (ACL). Cet outil est particulièrement populaire tant pour un usage professionnel que personnel, apprécié pour ses capacités d'intégration et sa facilité d'utilisation, rendant le réseau sécurisé accessible partout, quelle que soit l'infrastructure.

Description

• Own the vision, strategy, and roadmap for App Connectors, DNS, Funnel, and Tailscale Services • Own the operator experience for network engineers and IT administrators configuring, segmenting, monitoring, and troubleshooting these features at scale in the admin console and CLI • Partner with GTM, Customer Success, and Solutions Engineering on production commitments and strategic deals • Champion migration from reverse proxies, bastion hosts, cloud ingress, and service meshes to Tailscale • Build systematic customer insight across Tailscale users, from homelab operators to large enterprises replacing service registries • Turn networking capabilities into usable product experiences through object models, defaults, and error messages

🎯 Exigences

• 7+ years in product management • Direct ownership of an application-layer connectivity product such as reverse proxies, ingress controllers or gateways, API gateways, service mesh or service registry, DNS and traffic management, secure tunneling and exposure products, or identity-aware proxy connectors • Track record of turning a complex networking system into a legible product surface, including designing an object model, defaults, or configuration experience • End-to-end product ownership covering strategy, requirements, launch, documentation, enablement, rollout, and post-launch iteration • Evidence of data-informed decisions, including defined metrics, requested instrumentation, and decisions changed by data

🏖️ Avantages

• Base salary, equity incentive plan, and variable commission for quota-based roles • Comprehensive health, vision, dental, and other group benefits with no waiting period • Flexible remote-first work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions matching employee contributions dollar-for-dollar, up to 0.75% of eligible compensation annually • Annual company retreat and team off-sites • $1,500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching, and internal promotion opportunities • Flexible paid time off • Company-owned Mac or PC laptop • Monthly home internet reimbursement • $500 USD home office workstation customization allowance • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV