Software Engineer – Networking, Features

🕒 il y a 28 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $181 000 - $226 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tailscale

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

🔐 Sécurité

📡 Télécommunications

💰 €100 000 000 Series B en 2022-05

SaaS • Security • Telecommunications

Tailscale est une entreprise qui propose une solution VPN moderne fondée sur la technologie WireGuard, simplifiant la mise en réseau en créant des réseaux sécurisés et définis par logiciel qui connectent utilisateurs, services et appareils en toute simplicité. En éliminant les complexités des VPN traditionnels, Tailscale offre un accès distant sécurisé, un réseau site-à-site et un réseau multi-cloud, tout en garantissant une mise en œuvre rapide et conviviale sans configurations complexes. Reconnu pour permettre des environnements de type zéro confiance et des flux de travail sans faille, Tailscale supporte des fonctionnalités de sécurité robustes telles que l'intégration automatique des utilisateurs, le chiffrement et les listes de contrôle d'accès (ACL). Cet outil est particulièrement populaire tant pour un usage professionnel que personnel, apprécié pour ses capacités d'intégration et sa facilité d'utilisation, rendant le réseau sécurisé accessible partout, quelle que soit l'infrastructure.

Description

• Develop the Tailscale product, contributing to open-source client code and related backend services, with emphasis on networking features and optimizations • Take ownership of the entire product lifecycle, from writing code to product ideation and strategic decision-making • Work with UX/UI designers and product managers to shape networking features • Design, build, test, and document core networking software components • Build observability into running services, participate in incident response, and handle customer support escalations • Analyze and improve the efficiency, scalability, and stability of networking systems and resources • Apply a security-first mindset to the design and implementation of networking components

🎯 Exigences

• Proven experience implementing application-layer networking concepts and distributed components, such as proxies, connectors, and overlay routing • Deep knowledge of operating system-level networking internals, including socket programming, routing tables, and packet filtering primitives • Professional experience with Go (Golang) • Experience designing and maintaining distributed systems • Solid understanding of concurrency, including multithreading, race conditions, memory management, and synchronization primitives • Understanding of scalability • Proficiency with relational databases such as PostgreSQL and MySQL • Ability to write efficient SQL queries • Excellent written and verbal communication skills • Ability to explain complex technical concepts clearly • Strong collaborative mindset and ability to work independently and as part of a team • Adaptability in a fast-paced, dynamic startup environment

🏖️ Avantages

• Base salary, equity incentive plan, and variable commission for quota-based roles • Comprehensive health, vision, and dental benefits with no waiting period for you and your family • Flexible remote-first work environment • Virtual and in-person social events • Corporate co-working program • Employer-funded retirement contributions matching employee contributions dollar-for-dollar, up to 0.75% of eligible compensation annually • Annual company retreat and team off-sites • $1500 USD annually for professional development • Mentorship, coaching, and internal promotion opportunities • Flexible paid time off • Company-owned laptop (Mac or PC) • Monthly home internet reimbursement • $500 USD home office customization allowance • Paid parental leave top-ups: 20 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents

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