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Talan

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2003

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 Secondary Market en 2020-07

Consulting • Enterprise • SaaS

Talan est un groupe international spécialisé dans l’accompagnement des organisations par l’innovation et la transformation positives. Présent dans 18 pays sur 5 continents, Talan propose un large éventail de solutions qui améliorent la prise de décision, intègrent la technologie au cœur des stratégies métier et réinventent les modèles économiques pour renforcer la résilience et l’excellence opérationnelle. Talan excelle en gestion et gouvernance des données, en solutions propulsées par l’IA, en cybersécurité et sur les plateformes cloud. En s’alliant aux principaux éditeurs technologiques tels que Microsoft, SAP, Oracle et Salesforce, Talan ambitionne de démocratiser l’usage de la data et d’accélérer les transitions bas-carbone. L’entreprise se concentre également sur des secteurs comme l’énergie, les transports, les services financiers, entre autres, en apportant des insights et des solutions adaptés aux besoins spécifiques de chaque industrie.

Description

• Du cadrage et de la rédaction des expressions de besoins • De la planification et coordination de projets • De la rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la recette et de la mise en production • De la conduite du changement et de l’accompagnement des utilisateurs

🎯 Exigences

• Formation Bac+5 (Ecole d’ingénieurs, Ecole de commerce ou Master Spécialisé) • Bonnes connaissances des instruments financiers vanilles et exotiques (FX, IRD, Dérivés de crédit, titrisation, commodités, etc.) • Maîtrise des processus de calcul et de suivi de P&L, Greeks, VAR... • Maitrise de l’anglais (oral et écrit) • Maitrise de SQL et de la méthodologie Agile • Intègre, rigoureux (se) et dynamique, vous démontrez des capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe • Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.

🏖️ Avantages

• Locaux modernes en centre-ville • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions • Prime d’équipement de 100 € • Actionnariat salarié • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes • Mobilité en France et à l’étranger • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public) • Mutuelle • Primes de cooptation de 500 à 4000 € • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique