Assesseur technique senior / Intervieweur – Développeur Ruby on Rails

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 63%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Talpro India Private Limited

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51 - 200 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Talpro India Private Limited est une entreprise de développement de logiciels basée à Bangalore, spécialisée dans les solutions web, mobiles, cloud et IA/ML personnalisées pour les startups et les grandes entreprises. La société offre des services de bout en bout, incluant le développement de MVP et de produits, le développement d'applications d'entreprise, la modernisation de systèmes hérités, le contrôle qualité et les tests, DevOps, ainsi que le support continu, avec un accent sur la livraison agile, des architectures évolutives et des solutions spécifiques à chaque industrie pour la santé, la finance, le e-commerce et l'éducation. Avec plus de 15 ans d'expérience, plus de 500 projets et une équipe de développeurs experts, Talpro met l'accent sur la livraison à temps, l'innovation, et les partenariats à long terme.

Description

• Concevoir et mener des entretiens techniques et des évaluations complets pour des postes seniors de développement Ruby on Rails, garantissant une appréciation approfondie des compétences techniques, de l'expérience et de l'adéquation à la culture d'entreprise. • Élaborer et mettre à jour en continu des critères d'évaluation avancés et des questions d'entretien reflétant les dernières tendances, outils et bonnes pratiques du développement Ruby on Rails. • Collaborer étroitement avec les équipes RH et développement pour comprendre les exigences complexes des postes, les compétences recherchées et la dynamique d'équipe, en adaptant les évaluations en conséquence. • Fournir des retours détaillés et exploitables ainsi que des recommandations à l'équipe de recrutement, jouant un rôle clé dans les décisions d'embauche. • Se tenir informé des dernières avancées en matière de technologies, d'outils et de pratiques Ruby on Rails afin de garantir la pertinence des évaluations. • Animer des ateliers techniques approfondis ou des discussions pour évaluer les compétences pratiques des candidats dans un environnement collaboratif. • Encadrer et former des évaluateurs/intervieweurs techniques juniors, en leur apportant des conseils sur les bonnes pratiques et les techniques d'entretien. • Veiller à offrir une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus d'évaluation technique.

🎯 Exigences

• Licence ou Master en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. • 7 ans ou plus d'expérience en développement logiciel, dont au moins 5 ans spécialisés en développement Ruby on Rails. • Maîtrise approfondie de Ruby, Ruby on Rails et de l'architecture MVC. • Expérience des RESTful APIs, des architectures microservices et des plateformes cloud (par ex. AWS, Azure, Google Cloud). • Connaissance des technologies de base de données (par ex. PostgreSQL, MySQL, MongoDB) et des frameworks ORM (par ex. ActiveRecord). • Solides capacités d'analyse et aptitude à évaluer des compétences techniques complexes et le raisonnement en résolution de problèmes. • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une expérience avérée de feedback constructif et de mentorat. • Expérience approfondie dans la conception d'évaluations techniques avancées et la conduite d'entretiens techniques. • Connaissance à jour des dernières tendances et bonnes pratiques du développement Ruby on Rails. • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement dynamique et rapide.

🏖️ Avantages

• Télétravail