Appraisal Section Manager

🕒 il y a 2 jours

🐊 Florida, New Jersey, +1 états de plus – Distant

🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $115 440 - $173 160 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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TD

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10 000+ employés

Fondée en 1855

🏦 Banque

💸 Finance

💰 Grant en 2023-10

Banking • Finance • Insurance

TD est l'une des plus grandes banques d'Amérique du Nord, offrant une vaste gamme de services bancaires, y compris la banque personnelle et commerciale, l'assurance, la gestion de patrimoine et les valeurs mobilières. TD s'engage en faveur du développement durable, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, garantissant un environnement de travail favorable et inclusif où les employés sont encouragés à évoluer. La banque propose divers postes et opportunités de carrière dans différentes régions, avec un accent sur l'impact communautaire et le développement professionnel. La culture de TD est définie par le soin et le respect, visant à améliorer la performance de l'entreprise, la satisfaction des clients et l'impact sur les communautés.

Description

• Lead the review, analysis, and evaluation of real estate appraisals • Assign appraisal reviews to department staff • Monitor workflow and ensure timely completion of assignments • Follow up on vendor prepared valuations and resolve discrepancies • Research residential real estate markets and conditions • Review appraisal companies for approval to pursue bidding • Evaluate complex or unusual properties

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or progressive work experience • 7+ years of related experience • State Certified General Appraisers License and/or MAI designation • Expert knowledge of commercial real estate valuation methodology and techniques • Strong analytical and evaluative skills • Excellent interpersonal communications and negotiation skills • Strong leadership skills • Ability to manage workflow and adapt to changing conditions

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) matching • Flexible work hours • Paid time off • Career development and training programs • Performance-based incentives