Global Security Solutions Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 jours

🌴 South Carolina – Distant

🌴 South Carolina – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TD SYNNEX

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10 000+ employés

Fondée en 1980

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

TD SYNNEX est un distributeur mondial de produits et de services informatiques, offrant une large gamme de solutions technologiques pour favoriser la transformation des entreprises. Ils proposent des solutions avancées dans les data centers, le cloud computing, l'IoT, le réseautage, la sécurité, et plus encore, à destination des entreprises et des marchés de la clientèle. Leurs offres incluent un assortiment unique de plus de 150 000 produits, couvrant les PC, les téléphones mobiles, les appareils électroniques grand public et d'autres dispositifs innovants. TD SYNNEX se spécialise également dans les solutions audiovisuelles professionnelles, la distribution de logiciels de conception via leur division Datech, et les composants informatiques avancés via leur division Global Computing Components. L'entreprise met l'accent sur la fourniture de solutions complètes grâce à leur vaste portefeuille et à leur expertise dans les infrastructures informatiques modernes, l'analyse et les technologies collaboratives.

Description

• Own the end-to-end commercial success of the Microsoft Security Solutions area • Define strategy, sales play portfolio, and sales execution approach • Act as global orchestrator of solution area priorities across regional leaders, Microsoft stakeholders, and delivery engines • Translate market opportunity into scalable, repeatable motions that drive revenue, improve incentive adoption, and maximize quota retirement • Own the multi-year business plan, including financial targets, market opportunity sizing, and prioritized sales play portfolio • Lead the sales play lifecycle from launch through scale, optimization, and retirement • Run the Solution Area POD cadence, track performance, diagnose gaps, and implement corrective actions • Define execution cadence, reporting requirements, and KPI frameworks • Orchestrate regions, COEs, Microsoft SMEs, and Solutions Factory stakeholders • Align execution, sponsor investments, and unblock performance • Ensure scalability through standardization, asset reuse, escalation discipline, and transformation alignment • Enable capability readiness across regions

🎯 Exigences

• 8 to 10 years of relevant work experience • Bachelor’s Degree required • Master’s / Post Graduate Degree preferred • 5–10 years of senior experience managing a solution area, practice, or equivalent business with financial targets and revenue accountability • Experience in sales-play design and lifecycle management across a partner ecosystem • Experience setting and driving attainment against financial targets; P&L literacy and multi-year business planning • Ability to define KPIs, diagnose execution gaps, and take corrective action based on evidence • Knowledge of Microsoft programs, incentives, and partner GTM motions, including CSP / two-tier distribution, co-sell, marketplace, and solution-area-specific incentive structures • Working knowledge of the Security Solutions area sufficient to define credible sales plays and engage SMEs effectively • Ability to align regional Business Development Solution Leads, COEs, and technical counterparts around global standards and execution cadences without direct line authority • IT channel and distribution experience, preferably in a distributor, MSP, or VAR environment with partner-facing GTM responsibility • Understanding of hyperscaler cloud platforms and commercial models, including Azure, AWS, and GCP • Ability to prepare and present performance reviews, investment cases, and Steering Committee updates • Fluent English • Willingness to travel and work across time zones • Data analysis, reporting, and budgeting skills • Ability to quantify market opportunity and convert it into a prioritized portfolio

🏖️ Avantages

• Elective benefits tailored to the employee’s country • Formal leadership and professional development programs • On-demand courses • Seminars and events supporting financial, physical, and mental well-being • Global Life Empowerment Assistance Program • Inclusive education and peer-to-peer conversations • Equitable growth and development opportunities • Onboarding program with networking opportunities within the first 30 days • Internal peer-led inclusive communities and activities • Business resource groups • Local volunteering events • Environmental and social initiatives