Staff Backend Engineer

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2009

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 Debt Financing en 2022-12

Consulting • Logistics • Marketing

TeamSnap est une plateforme de gestion d'équipes et de clubs de premier plan, conçue pour connecter le monde des sports de jeunesse. Elle offre des outils aux clubs, ligues, organisateurs de tournois et associations pour gérer leurs opérations telles que la planification, la messagerie et les paiements. La plateforme est largement utilisée par les entraîneurs, les joueurs et les fans, et prend en charge plus de 100 sports et activités. Avec plus de 25 millions de clients satisfaits et 19 000 organisations sportives, TeamSnap met l'accent sur la facilité d'utilisation, en gagnant du temps pour les administrateurs et en améliorant l'expérience sportive des familles grâce à des fonctionnalités comme les contrôles de santé et le renforcement communautaire. La plateforme offre également des opportunités aux entreprises de toucher un public engagé, faisant de TeamSnap un leader dans les solutions de gestion sportive.

Description

• Architect, build, and evolve backend APIs, services, event-driven workflows, queues, background jobs, data models, caching strategies, and integrations • Own complex backend product and technical work from discovery through design, implementation, rollout, production support, and long-term maintainability • Lead ambiguous technical initiatives by identifying risks, making practical tradeoffs, and guiding execution • Improve reliability, scalability, performance, and operability through architecture, testing, database optimization, caching, monitoring, alerting, and incident follow-up • Debug complex production issues across application code, databases, caches, queues, jobs, observability data, and request lifecycles • Partner with Product, Design, Engineering, Infrastructure, Platform, Data, Support, and other teams • Mentor engineers and raise the quality bar across the team • Shape the technical foundation behind TeamSnap’s product experience, focusing on backend systems, APIs, services, data performance, reliability, observability, and production quality

🎯 Exigences

• Strong Node expertise and experience building and maintaining production backend systems • Staff-level backend engineering depth • Strong track record building and operating high-scale APIs, services, distributed systems, or shared product capabilities in production • Strong command of backend technologies such as Node, TypeScript, Elixir, Ruby/Rails, Java, Go, Python, or similar • Strong SQL and relational database knowledge, including indexing, query optimization, migrations, profiling, data modeling, transactions, read/write patterns, and performance tuning • Practical understanding of service-oriented architecture, event-driven architecture, queues, background jobs, webhooks, Redis or similar caching tools • Working knowledge of production infrastructure and platform concerns, including deployments, containers, CI/CD pipelines, cloud services, networking basics, observability, and operational debugging • Strong production ownership mindset using logs, metrics, traces, dashboards, alerts, incident reviews, and system behavior • Ability to lead through influence, mentor engineers, facilitate technical decisions, communicate tradeoffs clearly, and connect backend choices to customer impact and business needs • Strong interpersonal skills and ability to give and receive constructive feedback • Familiarity with Elasticsearch, BigQuery, analytics pipelines, search infrastructure, reporting workflows, or high-volume data processing is a bonus • Responsible use of AI-assisted engineering workflows is a bonus • Must be a permanent US resident

🏖️ Avantages

• Fully remote company / remote-first work • Unlimited PTO • Paid parental leave for all parents • 100% premium coverage of medical, dental, and vision insurance for you and your family • 401(k) • $1,500 annual learning and development stipend • Travel to locations for all-company meetings and team events • Generous home office allowance • TeamSnap swag upon starting • $50 store credit on every work anniversary • Monthly health and wellness stipend reimbursement

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