Solution/Technical Architect

🕒 il y a 2 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $93 000 - $224 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1967

💼 Conseil

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Consulting • Healthcare • Logistics

Capgemini est un leader mondial dans le partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leurs opérations en exploitant la puissance de la technologie. Avec une expertise dans une vaste gamme d'industries telles que l'aérospatiale, l'automobile, la banque et la santé, Capgemini offre un portefeuille de services en constante évolution pour répondre aux besoins toujours changeants de ses clients. Ses prestations incluent, entre autres, le cloud, la cybersécurité, les données et l'intelligence artificielle, ainsi que la gestion d'entreprise. Capgemini met également l'accent sur l'innovation et la durabilité, aidant les entreprises à réaliser leur transformation numérique tout en promouvant la responsabilité environnementale et sociale. De plus, Capgemini propose des opportunités de carrière à divers niveaux et dans diverses professions, favorisant l'innovation et la diversité au sein de sa main-d'œuvre.

Description

• Lead end-to-end MDM and Data Governance programs from strategy and requirements gathering through solution design, implementation, testing, and go-live support • Define enterprise master data strategies, governance frameworks, operating models, and MDM adoption roadmaps • Provide Functional Architecture, Technical Architecture, Business Process Improvements, and Data Governance recommendations • Design and implement scalable, integrated, and high-quality master data solutions using Ataccama • Develop holistic architecture views across Business, Information, Application, and Technology domains • Lead enterprise data integration, data quality, and data consistency initiatives across multiple platforms and projects • Conduct architecture workshops, executive presentations, and whiteboard sessions • Create proposals and statements of work • Advise clients on MDM, PIM, Data Governance, Data Quality, BI, and digital transformation best practices • Lead onshore/offshore teams of 5-25 members • Drive architecture governance, risk mitigation, quality assurance, and knowledge transfer • Advise executive stakeholders on data strategy and digital transformation initiatives

🎯 Exigences

• Deep expertise in Ataccama MDM, Ataccama ONE, Data Governance, Data Quality (DQ), and Enterprise Data Architecture • Proven expertise in MDM Architecture and solution delivery • Ataccama MDM experience, including 2-3+ implementations • Ataccama ONE experience including Data Governance and Data Quality (DQ) • 7-10+ years of experience in MDM, Data Governance, Data Warehousing, BI, and Enterprise Data Architecture • 3+ years working with MDM platforms such as Ataccama, Informatica, Reltio, or IBM MDM • Experience leading onsite and offshore teams • Bachelor's degree required • Ataccama certification preferred • Strong consulting and stakeholder management experience with C-level executives, VPs, Directors, and business leaders • Ability to lead teams of 5-25 members • Proven ability to influence senior stakeholders and manage multiple initiatives simultaneously

🏖️ Avantages

• Vacation: 12-25 days, depending on grade • Company paid holidays • Personal Days • Sick Leave • Medical, dental, and vision coverage • Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada) • Life and disability insurance • Employee assistance programs • Other benefits as provided by local policy and eligibility • Additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions may be available

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