
51 - 200 employés
Fondée en 2008
⚡ Énergie
🤝 B2B
💰 €200 000 000 Private Equity Round en 2023-11
Energy • Renewable Energy • B2B
Technique Solaire est une entreprise spécialisée dans la production d'énergie renouvelable à travers des infrastructures photovoltaïques solaires et de biogaz en France et à l'international. Fondée en 2008, elle a pour objectif d'accélérer les transitions énergétique et agricole afin de décarboner l'économie et de contribuer au développement territorial durable. Forte de plus de 250 employés, Technique Solaire s'engage dans divers domaines, notamment le développement, le financement, la construction et l'exploitation d'installations de production d'énergie, témoignant ainsi d'un engagement envers la durabilité environnementale et l'innovation dans les solutions énergétiques.
🕒 il y a 1 mois
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51 - 200 employés
Fondée en 2008
⚡ Énergie
🤝 B2B
💰 €200 000 000 Private Equity Round en 2023-11
Energy • Renewable Energy • B2B
Technique Solaire est une entreprise spécialisée dans la production d'énergie renouvelable à travers des infrastructures photovoltaïques solaires et de biogaz en France et à l'international. Fondée en 2008, elle a pour objectif d'accélérer les transitions énergétique et agricole afin de décarboner l'économie et de contribuer au développement territorial durable. Forte de plus de 250 employés, Technique Solaire s'engage dans divers domaines, notamment le développement, le financement, la construction et l'exploitation d'installations de production d'énergie, témoignant ainsi d'un engagement envers la durabilité environnementale et l'innovation dans les solutions énergétiques.
• Pilotage du Programme & Gouvernance : Piloter et structurer le programme en mode chef de projet : planning, budget, risques, dépendances entre chantiers • Coordonner les prestataires externes : avocat énergie, cabinet de recrutement, intégrateur ETRM, prestataire télémesure, partenaire EPEX • Gérer le budget programme et rendre compte des écarts • Rédiger et maintenir la documentation opérationnelle, les procédures d'exploitation et les plans de continuité • Réglementaire & Agrément RTE : Piloter la constitution et le dépôt du dossier d'agrément • Responsable d'Équilibre auprès de RTE • Assurer la conformité du dossier aux règles RTE et Enedis : plan de comptage HTA, architecture SI, procédures, capacités financières de la filiale • Gérer la relation avec le Département Règlement Comptage de RTE, y compris la pré-instruction informelle • Suivre les évolutions réglementaires (règles mécanisme d'ajustement, CART, CRE) et adapter les process en conséquence • Déploiement Technologique (ETRM, Forecasting, Télémesure) : Piloter la sélection et l'implémentation de l'ETRM SaaS en collaboration avec la DSI du groupe • Négocier et finaliser l'accord d'accès marché délégué EPEX SPOT DA+ID avec un membre clearer • Superviser les premières soumissions DA (Day-Ahead) et les décisions de retrading intraday (ID)
• Gestion de projet complexe multi-prestataires (IT, réglementaire, travaux) • Contexte ENR (PV + éolien) avec compréhension des contraintes de prévision et de variabilité de production • Structuration d'une filiale ou d'une entité dédiée aux activités de marché en tant que Responsable d'Équilibre ou dans l'équipe RE d'un acteur ENR, utility ou agrégateur • Pratique opérationnelle des marchés EPEX SPOT (DA et ID) • Connaissance des règles d’équilibre RTE et des prix d'ajustement (mécanisme NEBEF, aFRR au minimum en veille)
• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work • Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact • Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels • Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques • Profiter de Teamstarter , une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations) • Un à deux jours de télétravail • Mutuelle Alan • Tickets restaurants • Chèques cadeaux • Plan d’épargne • Participation • Prime de cooptation • Plateforme de réductions multi-marques • Café Joyeux et paniers de fruits...
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
10 000+ employés
⚡ Énergie
Responsable IT Supply chez Eramet pilotant la stratégie SI sur les fonctions Achats, Logistique, Production, Maintenance et Ventes. Conduite de la transformation SAP et management d’une équipe d’analystes métier dans un contexte international.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
501 - 1000
Responsable Qualité Régional chez Knauf garantissant l'alignement du management de la qualité en Europe de l'Ouest et en Israël. Promouvoir une culture d'amélioration continue et soutenir les équipes locales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
51 - 200
Responsable du pôle environnement pour projets photovoltaïques chez Photosol à Paris. Gestion d’une équipe et coordination des démarches environnementales et réglementaires.
🕒 il y a 1 mois
10 000+ employés
🚗 Transport
🏢 Entreprise
🤝 B2B
Responsable fonctionnel de la GMAO Magellan, garant de la cohérence opérationnelle des processus de maintenance à la RATP. Collabore avec les équipes et supervise la qualité de la mise en œuvre, avec un accent sur la transformation numérique.
🕒 il y a 1 mois
501 - 1000
Responsable Qualité régional chargé de la gestion de la qualité et de l'amélioration continue pour l'Europe de l'Ouest et Israël. Collabore avec des parties prenantes transfrontalières et soutient les équipes locales sur les standards qualité.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis