Inpatient Corporate Coding Coordinator

🕒 il y a 4 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $30 - $45 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tenet Healthcare

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10 000+ employés

🏥 Santé

👥 B2C

💰 €2 000 000 000 Post IPO debt en 2022-07

Healthcare • B2C

Tenet Healthcare est une entreprise privée de services de santé qui possède et/ou exploite des hôpitaux et des programmes hospitaliers par l’intermédiaire de filiales et de sociétés affiliées à travers les États-Unis. Le site web et les supports de l’entreprise présentent des hôpitaux de soins aigus, des services d’urgence, des services spécialisés (notamment des centres de cancérologie et des services d’imagerie cardiaque avancée), des immeubles de cabinets médicaux, des opportunités de carrière pour les médecins ainsi que des réseaux de santé communautaires. Tenet met l’accent sur la conformité, le service aux communautés et l’innovation clinique.

Description

• Perform second level coder reviews on accounts sent back from Revint, Iodine, coding audits, and coding/billing editor • Provide coders with education and guidance on correct coding based on second level reviews • Assist the coding manager and coding department with coder questions, coding reviews, and coding inquiries • Code inpatient accounts when coverage is needed • Monitor and assist the coding manager with DNFC management to goals • Attend Tenet coding educations and maintain coding credentials • Code diagnoses and procedures of inpatient accounts according to ICD-10-CM/PCS under general supervision and with aid of Official Coding Guidelines

🎯 Exigences

• Associates Degree in Health Information Management • RHIT or CCS • 3-5 years acute hospital coding experience • Skilled and working knowledge of MS Office suite • Ability to analyze coding related reports and take action • A pre-employment coding proficiency assessment will be administered

🏖️ Avantages

• Position may be eligible for a signing bonus for qualified new hires, subject to employment status • Medical, dental, vision, disability, AD&D, and life insurance • Paid time off (vacation & sick leave) • Discretionary 401k match • 10 paid holidays per year • Health savings accounts, healthcare & dependent flexible spending accounts • Voluntary benefits include pet insurance, legal insurance, accident and critical illness insurance, long term care, elder & childcare, auto & home insurance • Paid sick leave and other leave benefits are provided in accordance with applicable federal, state, and local laws