Staff Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $200 253 - $320 405 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Triumph Financial, Inc.

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2007

💳 Fintech

🚗 Transport

🏦 Banque

Fintech • Transport • Banking

Triumph Financial, Inc. est une entreprise de technologie financière spécialisée dans les paiements, l'affacturage et les services bancaires, notamment pour l'industrie du transport et du camionnage. L'entreprise opère sous plusieurs marques, dont TriumphPay, Triumph, et TBK Bank. TriumphPay est un réseau de paiement dédié aux courtiers de fret, affactureurs, expéditeurs et transporteurs en Amérique du Nord. Triumph propose des services de gestion de trésorerie, tels que l'affacturage, des programmes de carburant, des assurances et le financement d'équipements. TBK Bank offre une large gamme de solutions bancaires pour les particuliers, les entreprises et les commerces. Triumph Financial se concentre sur la réduction des frictions dans la gestion de trésorerie et l'accélération des paiements en s'appuyant sur la technologie et l'innovation. Ils participent également à divers efforts philanthropiques et ont un fort engagement envers leurs employés, clients et communautés.

Description

• Set architectural direction and evolve systems to support long-term scalability and performance. • Identify and implement tools, frameworks, and practices that improve team productivity. • Anticipate product-level technical issues and make proactive design decisions. • Break down complex projects into maintainable systems for teams to build confidently. • Lead by example with high-quality, hands-on technical contributions. • Mentor senior and lead engineers on leadership, strategy, and collaboration. • Collaborate with cross-functional partners to resolve technical challenges. • Influence and drive technical decisions across teams and stakeholders. • Stay connected with company-wide initiatives to anticipate and remove blockers. • Contribute to team planning and provide guidance on project prioritization.

🎯 Exigences

• 8+ years of professional software development experience. • Proven full stack experience with one or more technology stacks. • Strong background in system design, architecture, and scalable software. • Experience leading and mentoring engineering teams. • Skilled at identifying customer needs and delivering technical solutions. • Comfortable reviewing and improving codebases. • Familiarity with agile development methodologies. • Excellent collaboration and influence skills across diverse teams.

🏖️ Avantages

• Medical • Dental • Vision • Paid Time Off • 401k and much more.