Senior Engineering Team Lead – Infosec

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

The Columbus Organization

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1984

🏥 Santé

💼 Conseil

🤝 À but non lucratif

💰 Private equity en 2017-01

Healthcare • Consulting • Non-profit

L'Organisation Columbus est une organisation à but non lucratif (ou à mission) qui permet aux individus ayant des déficiences intellectuelles/développementales (I/DD) et des besoins comportementaux d'atteindre des objectifs de vie significatifs. Elle propose une coordination des soins reconnue au niveau national (coordination de cas/soutien), des services professionnels de personnel clinique (personnel sur site et services de conseil) et des services d'amélioration de la qualité aux familles, individus et agences soutenant les populations ayant des besoins spéciaux. Depuis 1984, Columbus a collaboré avec plus de 140 agences étatiques et locales dans plus de 40 États et à Washington DC, aidant à résoudre les défis de personnel, de réglementation, de certification, de litige et de programme grâce à son expertise en pratique clinique, recrutement, formation, support médico-légal et développement de politiques.

Description

• Drive technical direction for the Universal Integration Platform and align engineering with business goals • Set technical direction for major initiatives and define coding standards, best practices, and technical guidelines • Influence technology and tooling choices across teams • Personally tackle the most complex engineering challenges • Design and deliver abstraction layers bridging cloud and on-premises environments • Champion AI-assisted development practices and establish team-wide standards • Assess platform architecture, coding standards, team practices, deployment models, and integration patterns • Lead a team of 3–5 engineers and ensure consistent, high-quality delivery • Establish the technical vision and long-term roadmap for the Universal Integration Platform • Drive organization-wide adoption of AI-assisted development practices and measure their productivity impact • Deliver complex abstraction frameworks and resolve or guide resolution of high-impact technical challenges • Mentor engineers and emerging technical leaders • Report to the Chief Technology Officer • Travel up to 5%

🎯 Exigences

• Expert-level mastery of C# with deep expertise in .NET Core and .NET Framework • Expertise in async/await patterns, dependency injection, middleware pipelines, and advanced C# language features • Expert proficiency with AI development tools such as GitHub Copilot, Claude, Cursor, or similar • Proven ability to establish AI-assisted development standards, measure productivity gains, and mentor engineers • Demonstrated ability to design and implement complex abstraction frameworks • Extensive AWS experience, including Lambda, ECS, S3, API Gateway, EventBridge, and CloudFormation/CDK • Experience designing distributed systems for hybrid environments • Deep understanding of cloud and on-premises deployments • Expertise in distributed architecture, microservices, and event-driven design • Proven success building platforms supporting REST APIs, message queues, event-driven, and batch integration patterns • Mastery of DevOps and CI/CD, deployment pipelines, infrastructure as code, blue-green deployments, and automated testing • Experience optimizing distributed systems for stability, throughput, performance, and scalability • Experience implementing testing and quality assurance frameworks at scale • Ability to define and execute long-term technical roadmaps • Experience leading architecture reviews and technical discussions • Financial services domain awareness, including banking and capital markets compliance and integration constraints • Ability to mentor engineers and emerging technical leaders • Ability to travel up to 5%

🏖️ Avantages

• 100% company-paid health, dental, and vision insurance, including family coverage • HSA contributions of $1,800 per year • 401K with matching of 100% for the first 3% and 50–100% for the next 4%, fully vested after 1 year • Flexible PTO • 11 paid holidays • Quarterly Wellness Day • $2,500 annual professional development stipend • $100/month phone and internet reimbursement • Complete remote setup: Mac or Dell laptop and 2 monitors • One-time $250 gear stipend • Fully remote work environment across the contiguous U.S.