Product Manager – Specialty

🕒 il y a 22 jours

🌵 Arizona, Connecticut, +10 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Hanover Insurance Group

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1852

🛡️ Assurance

🤝 B2B

👥 B2C

💰 €500 000 000 Post-IPO Debt - The Hanover Insurance Group en 2025-08

Insurance • B2B • B2C

The Hanover Insurance Group est une compagnie d'assurance basée aux États-Unis qui propose des produits et services d'assurance pour les particuliers et les entreprises. Hanover offre des lignes individuelles telles que l’habitation, l’automobile, la moto, le parapluie (umbrella), les copropriétés, les locataires et des couvertures spécialisées (voitures de collection, embarcations, objets de valeur), ainsi que des produits d’affaires complets incluant les polices pour propriétaires d'entreprises, l’auto commerciale, l’indemnisation des travailleurs, la responsabilité de direction, le cyber, la responsabilité professionnelle, les biens, la caution et les couvertures spécifiques à certains secteurs comme la construction, la santé, les sciences de la vie, le commerce de détail et plus encore. L’entreprise soutient ses clients et agents avec des services de réclamation, des outils de gestion de polices, des ressources éducatives, des solutions de gestion des risques et un réseau de distribution d'agents/brokers. Hanover met l’accent sur le service clientèle, les ressources de préparation, la responsabilité sociale et le soutien aux agents.

Description

• Lead the development, design, and maintenance of proprietary Management Liability coverage forms and associated rules for admitted and non-admitted use • Draft new forms and revise existing forms to meet unique underwriting needs and an evolving legal environment • Monitor and analyze regulatory and judicial environments to remain compliant in writing states • Conduct, monitor, and interpret market research and competitive analysis for the assigned product and line of business • Work collaboratively with Specialty Underwriting to establish and support professional and executive lines strategies and goals • Develop filing strategies and manage and respond to State Department of Insurance objections and inquiries • Mentor and collaborate closely with Product Analysts • Support strategic product development, market research and analysis, product maintenance, delivery, regulatory compliance, profitability, growth, and retention

🎯 Exigences

• 3-5 years of Specialty insurance experience with working knowledge and experience in product; or any combination of education and experience, which would provide an equivalent background • Thorough understanding of specialty insurance products, policy wording, forms drafting, coverages, and regulatory environment • Advanced leadership, innovation, initiating, organization, and time management skills • Excellent oral and technical writing communication skills and attention to detail • Advanced ability to comprehend and communicate the intent of product strategies, underwriting strategies, and inter-relationships with coverage • Strong ability to influence strategic decisions that support corporate goals • Superior interpersonal skills aligned with Hanover's CARE values

🏖️ Avantages

• Flexible work arrangement: hybrid or fully remote capacity anywhere in the United States • Full-time, exempt role