Director

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $190 300 - $237 900 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 33%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Kraft Heinz Company

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 2015

👥 B2C

🍽️ Alimentation et boissons

🛒 Commerce de détail

💰 €20 000 000 Post-IPO Equity en 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

La société Kraft Heinz est l'une des plus grandes entreprises mondiales de l'industrie alimentaire et des boissons, avec huit marques de plus d'un milliard de dollars et des ventes mondiales d'environ 25 milliards de dollars. Depuis plus de 150 ans, nous sommes un producteur reconnu à l'échelle mondiale pour nos aliments de haute qualité, savoureux et nutritifs. Bien que Kraft Heinz ait son double siège à Chicago et Pittsburgh, nos marques sont véritablement mondiales, avec des produits fabriqués et commercialisés dans plus de 40 pays. Ces produits très appréciés incluent des condiments et des sauces, du fromage et des produits laitiers, des plats, des viandes, des boissons rafraîchissantes, du café, des produits pour bébés et de nutrition, ainsi que de nombreux autres produits d'épicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques historiques et émergentes. Nous apportons de la joie à l'heure des repas grâce à nos marques emblématiques, notamment Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen et Classico, entre autres. Quelle que soit la marque, nous sommes unis sous une seule vision : Croître durablement en satisfaisant plus de consommateurs dans le monde entier. Pour donner vie à cette vision, notre équipe de plus de 37 000 passionnés de gastronomie, de penseurs créatifs et de performeurs de haut niveau, nous aide à fournir des repas à ceux qui en ont besoin grâce à notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons également à adopter des pratiques responsables et durables qui s'étendent à tous les aspects de notre entreprise, de nos consommateurs et de nos communautés. Chaque jour, nous transformons l'industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Si vous partagez notre passion - et êtes prêt à créer l'avenir, à bâtir un héritage et à diriger en tant que citoyen du monde - il n'y a qu'une seule chose à faire : rejoignez notre table et rendons la vie délicieuse !

Description

• Own the Amazon business as a GM with accountability for net sales, share growth, profitability, and long-term strategic direction. • Develop and execute 1–3 year strategic plans and annual operating plans aligned to company and customer priorities. • Lead annual vendor negotiations (AVN) and customer planning processes to secure strategic growth opportunities and favorable economics. • Drive pricing strategy, promo optimization, trade investment governance, and operational fee management. • Partner closely with Finance to improve visibility to profitability drivers and optimize investment allocation across media, trade, and assortment. • Ensure Amazon priorities are integrated into enterprise planning processes and routines. • Champion best-in-class digital shelf execution, establishing standards for PDP content, search optimization, ratings & reviews, and “Perfect Screen” metrics. • Drive operational precision across forecasting, inventory management, supply planning, and execution. • Own senior-level relationships with Amazon Vendor Managers, Ads teams, Strategic Customer Success Managers, and cross-functional Amazon stakeholders. • Lead, coach, and develop a high-performing Amazon team across strategy, planning, media, operations, and analytics.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required; MBA preferred. • 8–12+ years of experience in Sales, eCommerce, Customer Development, or General Management within CPG or related industries. • Significant experience leading Amazon or large omnichannel eCommerce businesses. • Proven track record managing complex P&Ls and delivering profitable growth. • Strong understanding of Amazon retail ecosystem, retail media, supply chain, and digital commerce capabilities. • Exceptional leadership, negotiation, analytical, and communication skills. • Ability to influence cross-functional teams and senior stakeholders in a matrixed environment.

🏖️ Avantages

• Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare • Protection and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs • Wellbeing programs that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families. • Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training • 401k, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability