Business Development Manager – Freight Brokerage

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $75 000 - $120 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Evans Network of Companies

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1939

💼 Conseil

🏭 Fabrication

🚗 Transport

Consulting • Manufacturing • Transport

Le Evans Network of Companies est une entreprise de transport et de logistique de premier plan avec une riche histoire remontant à 1939. Initialement une opération de transport lourd de type less-than-truckload (LTL), elle a évolué pour devenir le plus grand fournisseur indépendant et allégé d’Amérique du Nord en transport intermodal. La société gère des dépenses de transport de plus de 2,5 milliards de dollars, avec un réseau national de plus de 750 agences et un accès à plus de 8 000 camions. Evans Network propose une large gamme de services comprenant l'intermodal/drayage, le chargement complet, le transport à plat, LTL/Finale Mile et des solutions complètes de transport et de logistique. Elle soutient les agents et les conducteurs en fournissant des opportunités d'affaires et une suite complète de services de support back-office, de conformité et de vente, aidant ainsi les entrepreneurs à transformer leur passion pour le camionnage en entreprises florissantes.

Description

• Create and execute a winning strategy to grow revenue, boost profitability, and deliver outstanding customer experiences • Spot the trends—conduct in-depth market research to uncover new opportunities, industries, and customer needs • Get in the room—schedule and lead meetings with prospective clients to showcase our solutions and understand their goals • Track and analyze sales, revenue, invoices, and key performance metrics to continuously improve • Cultivate and nurture a robust sales pipeline aligned with company targets and objectives, ensuring a steady flow of opportunities • Provide prompt and reliable feedback, as well as exceptional after-sales support, to foster long-term relationships with new and existing clients • Deliver persuasive, value-driven presentations that position New Age as the ideal partner

🎯 Exigences

• 3+ years of third party logistics (3PL) or freight brokerage sales and operations experience • Experience managing multiple customers simultaneously • Strong customer sales ability and ability to multi-task operational tasks • High school diploma or equivalent • Proficient in MS Office, emphasis in Excel • Strong typing skills • Data analysis skills • Ability to remain calm under pressure • Ability to efficiently pivot from one task to another throughout the day • Team player with ability to influence execution • Strong sense of urgency • Eager to learn and open to different methods of execution • Excellent communication skills • Travel is required based on operational and customer needs

🏖️ Avantages

• Individual Coverage Health Reimbursement Arrangement (ICHRA): Evans provides a monthly employer-funded allowance for employees to purchase the individual health insurance plan of their choice through our ICHRA partner, Take Command. • Dental and Vision Insurance • Company Paid Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment (AD&D) Insurance • Company Paid Short Term Disability Insurance • Company Paid Long Term Disability Insurance • Hospital Indemnity Insurance • Long-Term Care Insurance Program • Supplemental Term Life Insurance • Accident Insurance • Critical Illness Insurance • Employee Assistance Program (EAP) • Flexible Spending Account (FSA) • Health Savings Account (HSA) • 401K with up to 4% Employer Safe Harbor Matching • Paid Vacation • 8 Paid Holidays • 1 Floating Holiday • Identity & Fraud Protection • Pet Insurance • Paid on a weekly basis! • Employee referral bonus program ($500) • The opportunity to work with good humans!