
51 - 200 employés
Fondée en 2011
👥 B2C
🎯 Recrutement
☁️ SaaS
B2C • Recruitment • SaaS
The Muse est une plateforme de carrière qui aide les individus à trouver un emploi épanouissant en les mettant en relation avec des entreprises dont la culture, les valeurs et les avantages professionnels correspondent à leurs besoins personnels et professionnels. La plateforme offre une large gamme de ressources telles que des offres d'emploi, des profils d'entreprises, des conseils de carrière et des services de coaching pour aider les chercheurs d'emploi à naviguer dans leur parcours professionnel. De plus, The Muse fournit des aperçus des cultures d'entreprise en mettant en avant les environnements de travail et les expériences des employés, garantissant ainsi que les candidats puissent prendre des décisions éclairées avant de postuler à des postes. The Muse se concentre sur la fourniture d'une expérience de recherche de carrière personnalisée et vise à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec des carrières qui les satisferont véritablement.
🕒 il y a 22 jours
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

51 - 200 employés
Fondée en 2011
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The Muse est une plateforme de carrière qui aide les individus à trouver un emploi épanouissant en les mettant en relation avec des entreprises dont la culture, les valeurs et les avantages professionnels correspondent à leurs besoins personnels et professionnels. La plateforme offre une large gamme de ressources telles que des offres d'emploi, des profils d'entreprises, des conseils de carrière et des services de coaching pour aider les chercheurs d'emploi à naviguer dans leur parcours professionnel. De plus, The Muse fournit des aperçus des cultures d'entreprise en mettant en avant les environnements de travail et les expériences des employés, garantissant ainsi que les candidats puissent prendre des décisions éclairées avant de postuler à des postes. The Muse se concentre sur la fourniture d'une expérience de recherche de carrière personnalisée et vise à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec des carrières qui les satisferont véritablement.
• Responsible for comprehensive product development for all assigned lines of business • Ideation, prioritization, design and successful launch of new or enhanced products • Leads cross-functional teams in understanding the link between PURE’s vision and strategies and department initiatives • Consistent iteration of long-term product roadmaps • Identification, exploration, negotiation, and nurturing of new and existing strategic partnerships • Steer internal and external research for emerging trends, member needs and competitor offerings • Lead the cross-functional collaboration with Underwriting, Claims, Marketing, Sales and all other stakeholders • Partner closely with Technology to effectively program and deliver new product builds • Create delightful and compelling member and broker experiences for any touchpoint • Identify, explore, and pursue external data sources that could provide value to our products • Lead collaboration with the Actuarial Pricing, Data & Analytics, and State Product Management departments • Lead a team within the Product Development organization • Champions organizational transformation and talent development • Act as a subject matter expert on committees/external panels/forums/rate hearings.
• 15+ years of relevant experience in Property & Casualty insurance • High net worth personal lines insurance experience preferred • Proven ability to translate strategy into measurable performance outcomes • Exceptional analytical capability and executive judgment • Ability to influence and align senior leaders across functions • Highest level of integrity and accountability • Proven experience leading teams and important initiatives through a consultative leadership style and growth mindset • Deep knowledge of the P&C insurance industry, competitors, insurance product pricing, financial drivers of profitability; comprehensive understanding of legislative and insurance regulation.
• Opportunities to stretch and grow: your professional and personal development matters to us. • Clarity and kindness: you can rely on us to be open, honest and supportive, offering clarity on what success looks like. • Support in good times and bad: we believe in showing up for each other consistently, not only when it’s easy. • A community that cares: we are committed to sustaining a community in which each person feels cared for as an individual.
Postuler Maintenant🕒 il y a 23 jours
Regional Vice President for Delaware Life focused on driving sales growth in the Pacific Northwest. Managing relationships and implementing strategic sales initiatives for annuity products.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $125 000 - $300 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Vice-président
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 23 jours
Senior Vice President of Agentic Transformation at Blend360 responsible for leading executive engagements and guiding technology transformations for Fortune 1000 clients.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $350 000 - $400 000 / an
💰 €100 000 000 Private Equity Round en 2022-08
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Vice-président
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 23 jours
SVP of Information Technology & Enterprise Systems leading tech strategy and operations for Alzheimer's Association. Focusing on innovative solutions to advance organizational mission and enhance operational effectiveness.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 23 jours
Director of Mergers & Acquisitions driving deal execution for Scientific Safety Alliance. Collaborating with the Head of M&A to enhance the acquisition strategy and processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 23 jours
Vice President leading operations and strategy for Northwell, enhancing healthcare solutions and cost containment in partnership with medical management teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis