M&A Tax Senior Associate – Corporate Finance, Healthcare Transaction Advisory

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💵 $80 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 4%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Construction • Logistics • Defense

BRG associe des références académiques de premier plan à une expertise commerciale éprouvée sur le terrain, conçues pour l'agilité et la connectivité, ce qui nous distingue—et propulse nos clients en avant.

Description

• Support M&A tax diligence engagements across buy-side and sell-side transactions • Participate in and help run client and target management calls focused on tax diligence topics • Analyze U.S. federal and state tax implications in transactions • Assist in preparing tax diligence reports and internal/client-facing deliverables • Build and support transaction tax models • Evaluate federal income tax consequences of transaction structures, including entity classification and timing issues • Support review of state and local tax exposure, including nexus, apportionment, and filing obligations across jurisdictions • Identify and document state tax risks, including historical non-compliance, audit exposure, and uncertain tax positions • Coordinate with senior team members on technical tax issues and deal execution support

🎯 Exigences

• CPA or JD/LLM • 2–3+ years of experience in M&A tax advisory • Experience in transaction tax diligence • Experience in public accounting or equivalent advisory environment • Familiarity with SALT diligence across state income/franchise tax, sales & use tax, employment/payroll tax, property tax, and unclaimed property exposure • Familiarity with nexus, apportionment, filing footprint analysis, compliance gaps, and state conformity to federal transaction elections, including 338(h)(10) • Legal right to work in the United States without company sponsorship

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