Strategic Innovation Advisor – Corporates

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 jours

🗽 New York, Minnesota, +1 états de plus – Distant

🗽 New York – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $137 200 - $254 800 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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⚖️ Juridique

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Thomson Reuters est une entreprise mondiale de contenu et de technologie qui fournit aux professionnels des solutions fiables et précises dans les secteurs juridiques, fiscaux et comptables, du commerce international et de la gestion des risques. L'entreprise propose une gamme de produits incluant des outils de recherche juridique, des logiciels de préparation fiscale, des solutions de conformité et de régulation, ainsi que des services média tels que Reuters pour les nouvelles mondiales. Avec des investissements significatifs dans l'IA générative, Thomson Reuters continue d'innover pour aider les professionnels à optimiser leurs flux de travail et améliorer leur prise de décision. Leurs plateformes desservent diverses industries telles que les cabinets d'avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité, et les organisations médiatiques, en fournissant des outils essentiels qui combinent une technologie puissante avec un contenu d'expert approfondi.

Description

• Serve as senior executive advisor for a portfolio of strategic corporate accounts • Engage General Counsel, VP of Legal Operations, Chief Tax Officer, and equivalent leaders on AI strategy, transformation roadmaps, and operating model design • Build peer-level relationships with corporate leadership and influence strategic technology decisions • Partner with Account Executives across pre-sale, close, and post-sale activities • Develop and deliver informed perspectives on AI's impact on in-house legal and tax functions • Maintain dotted-line relationships with Product Organization to understand product roadmaps, feature development, and launches • Articulate Thomson Reuters product capabilities to customers • Surface executive-level insights to Thomson Reuters product and business leadership • Represent Thomson Reuters at senior legal, legal operations, and tax industry forums, client roundtables, and executive events

🎯 Exigences

• Background as a senior technology, legal operations, innovation, or transformation leader inside a major corporation, law firm, or professional services organization • 10–20 years of career experience, with meaningful time inside an organization that mirrors the clients served • Practical understanding of corporate decision-making across legal, finance, IT, and business leadership • Direct experience forming a point of view on how AI changes in-house legal and tax staffing, vendor strategy, compliance obligations, and service delivery • Familiarity with Thomson Reuters products: CoCounsel, Practical Law, Westlaw, and HighQ • Ability to operate credibly with department leadership without a commercial agenda • Executive communication skills with General Counsel and governance or technology committee audiences • Ability to collaborate with CSMs, Solutions Consultants, AI Solutions Architects, Forward Deployed Engineers, and Professional Services • Bachelor's or advanced degree preferred

🏖️ Avantages

• Flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year • Flexible vacation • Two company-wide Mental Health Days off • Headspace app access • Retirement savings • Tuition reimbursement • Employee incentive programs • Mental, physical, and financial wellbeing resources • Two paid volunteer days off annually • Pro-bono consulting project opportunities • Environmental, Social, and Governance (ESG) initiative opportunities • Health, dental, vision, disability, and life insurance programs • Competitive 401k plan with company match • Sick and safe paid time off • Paid holidays, including two company mental health days off • Parental leave • Sabbatical leave • Optional hospital, accident and sickness insurance • Optional life and AD&D insurance • Flexible Spending and Health Savings Accounts • Fitness reimbursement • Employee Assistance Program • Group Legal Identity Theft Protection benefit • 529 Plan access • Commuter benefits • Adoption & Surrogacy Assistance • Employee Stock Purchase Plan • Annual Bonus based on enterprise and individual performance

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