Regional Director – Threshold Giving, Face-to-Face Fundraising

🕒 il y a 1 mois

⛰️ Colorado, District of Columbia, +4 états de plus – Distant

⛰️ Colorado – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌲 Oregon – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Threshold Giving

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2014

🤲 Charité

🤝 À but non lucratif

Charity • Non-profit

Threshold Giving est une organisation de collecte de fonds en face à face qui recrute et forme des collecteurs de fonds professionnels (Avocats) pour lever des fonds et sensibiliser le public au nom de partenaires à but non lucratif. Ils mènent des campagnes en personne dans des kiosques, lors d'événements et dans les communautés pour des organisations telles que l'Hôpital pour enfants de Boston, The Humane Society, le Comité international de secours, Greenpeace, le Sierra Club et The Nature Conservancy, en se concentrant sur le storytelling et le recrutement de donateurs pour soutenir des causes à but non lucratif.

Description

• Oversee and support multiple Canvass Directors and offices across your region • Launch new teams, offices, and campaigns in priority markets • Recruit, hire, develop, and hold accountable exceptional leaders at every level • Drive fundraising results and ensure campaign objectives are consistently exceeded • Analyze performance data, set strategy, and lead continuous improvement • Build strong relationships with partners, clients, and local communities • Travel approximately 3 weeks out of every month to lead, train, and support teams in the field

🎯 Exigences

• Completion of Threshold Giving Trainer Training • Completion of Team Leader (TL) Training • Willingness and ability to travel 3 weeks out of every month • Reliable transportation and openness to relocate if needed • All current leaders ready to take greater ownership are encouraged to apply

🏖️ Avantages

• Highly competitive base salary • Uncapped performance bonuses and earning opportunities • The chance to build something that lasts • Opportunity to travel the country, develop leaders, and create real impact • A clear path for continued growth and advancement • Opportunities to run markets in Boston, MA; Seattle, WA; Denver, CO; Washington, D.C.; St. Petersburg, FL; Jacksonville, FL; Portland, OR ; and Orlando, FL