Director of Demand Planning

🕒 il y a 21 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $205 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thrive Market

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501 - 1000 employés

Fondée en 2013

🛍️ eCommerce

🍽️ Alimentation et boissons

👥 B2C

💰 €20 000 000 Convertible Note - Thrive Market en 2019-10

eCommerce • Food & Beverage • B2C

Thrive Market est un détaillant en ligne basé sur l'adhésion qui propose des produits alimentaires, des produits de soins personnels, des compléments alimentaires, des produits pour bébés et animaux, ainsi que des articles ménagers axés sur la santé et la durabilité à prix réduits. Le service personnalise la sélection de produits selon les besoins et préférences alimentaires des clients (par exemple, biologique, sans gluten, riche en protéines, faible en sucre), met l'accent sur des normes de produits strictes (sans OGM, sans arômes/colorants artificiels, sans conservateurs synthétiques, etc. ), et offre une livraison programmée avec des options de commandes récurrentes. Thrive Market gère également un volet social - en parrainant des adhésions d'un an pour les personnes dans le besoin, en acceptant les paiements SNAP EBT, et en faisant don de produits alimentaires sains et de fonds pour les secours en cas de catastrophe.

Description

• Own the demand forecasting process using historical performance, seasonality, promotions, assortment changes, and business trends • Track forecast accuracy and bias, investigate variances, and refine models and assumptions • Build and lead a cross-functional S&OP cadence connecting demand, supply, operational capacity, and financial goals • Surface risks, align stakeholders on tradeoffs, and drive clear decisions and accountability • Enhance demand forecast models in Anaplan and develop supply chain planning tools for labor, transportation shipments, corrugated materials, and space • Collaborate with Merchandising, Marketing, Growth, Finance, and Operations to gather inputs and maintain a shared view of expected demand • Translate forecast changes into implications for purchasing, staffing, transportation, and fulfillment capacity • Set priorities, coach team members, and strengthen analytical capabilities • Establish planning assumptions, reporting, documentation, and workflows that support growth • Participate in periodic leadership meetings, company events, and operations summits

🎯 Exigences

• Demonstrated success leading demand planning or forecasting in e-commerce, grocery, consumables, subscription commerce, or a similarly complex business with recurring demand and seasonal variability • Strong quantitative and analytical skills, including experience developing forecasting models, evaluating forecast accuracy and bias, and translating complex data into business decisions • Hands-on experience building and enhancing Anaplan models, with the ability to translate business needs into practical planning tools • Experience building or strengthening an S&OP process and connecting demand forecasts to inventory, capacity, financial planning, and operational execution • Strong cross-functional relationship and influencing skills • A builder mentality and comfort working with evolving systems and processes • Experience leading and developing a planning team while staying close to the data, models, and day-to-day work • Clear communication and sound judgment, with the ability to explain complex findings, surface risks early, and recommend actionable next steps • Employees must be based in the United States throughout employment

🏖️ Avantages

• Comprehensive health benefits (medical, dental, vision, life and disability) • Competitive salary (DOE) + equity • 401k plan • 9 Observed Holidays • Flexible Paid Time Off • Subsidized ClassPass Membership with access to fitness classes and wellness and beauty experiences • Ability to work in our beautiful office in Playa Vista • Free Thrive Market membership with exclusive employee discount • Coverage for Life Coaching & Therapy Sessions on our holistic mental health and well-being platform • Periodic travel for leadership meetings, Thrive Market events, and operations summits

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