Ingénieur logiciel

🔥 il y a 43 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ThriveCart

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11 - 50 employés

Fondée en 2016

💼 Conseil

📣 Marketing

🛍️ eCommerce

💰 Venture Round en 2023-01

Consulting • Marketing • eCommerce

ThriveCart est une plateforme avancée de création de panier conçue pour renforcer les capacités de vente et de marketing des entreprises en ligne. Elle aide les utilisateurs à construire des pages panier à fort taux de conversion, des funnels, des campagnes d’affiliation et des cours en ligne. ThriveCart propose des outils pour créer des funnels d’upsell en un clic, des bump offers (order bumps), des périodes d’essai et des abonnements, afin d’augmenter les taux de conversion et le panier moyen. La solution s’intègre de manière transparente à vos outils métiers existants pour enrichir les fonctionnalités, et offre notamment le calcul de la TVA et des taxes de vente, ainsi que des metrics en temps réel pour de meilleurs insights business. La plateforme est plébiscitée par des milliers d’utilisateurs et a contribué à générer plus de 5 milliards de dollars de ventes. Elle s’adresse en particulier aux entreprises qui vendent en ligne, avec des fonctionnalités de gestion de l’affiliation, de création de cours, et de suivi et reporting détaillés des ventes.

Description

• Concevoir un nouveau système en TypeScript pour remplacer le système PHP existant • Assurer la maintenance et le support du système PHP actuel pendant la transition • Prendre en charge les fonctionnalités de bout en bout, de la collecte des exigences jusqu’à la mise en production, notamment leur décomposition, leur implémentation, leur déploiement, leur supervision et leur support • Décomposer les demandes de fonctionnalités en tâches, estimer la charge de travail et livrer de manière autonome • Écrire un code propre, testé et prêt pour la production • Prendre des décisions techniques et expliquer les compromis associés • Superviser les fonctionnalités en production à l’aide des logs, des métriques et des alertes • Refactorer, documenter et réduire la dette technique • Analyser les escalades liées au développement et participer à la réponse aux incidents • Rédiger des runbooks et maintenir la documentation • Participer à une rotation d’astreinte partagée • Écrire des tests unitaires et d’intégration • Participer activement aux revues de code • Collaborer avec les équipes Produit, Design, QA et les équipes d’ingénierie • Contribuer à la planification des sprints et aux discussions techniques • Encadrer les ingénieurs de niveaux L1 et L2 à partir du niveau L3 • Piloter la réponse aux incidents du domaine et définir les standards d’utilisation des outils d’IA au niveau L4

🎯 Exigences

• Expérience pratique et récente de TypeScript • Expérience professionnelle antérieure avec PHP • Expérience pratique obligatoire de l’intégration de Stripe et PayPal • Expérience de TypeScript et Node.js • Expérience de PHP 7.4/8+ et Laravel • Expérience de MariaDB et Redis • Expérience des services AWS, notamment EC2, RDS, CloudWatch, SQS et S3 • Expérience de Docker • Expérience de GitHub Actions pour la CI/CD • Capacité à utiliser quotidiennement des outils d’IA pour générer du code, déboguer, écrire des tests, explorer une base de code et accélérer les revues de code • Capacité à comprendre et à évaluer les résultats générés par l’IA • Capacité à écrire des tests unitaires et d’intégration • Capacité à participer aux revues de code • Capacité à répondre aux incidents et aux escalades liées au développement • Capacité à participer à une rotation d’astreinte après la période de montée en compétence

🏖️ Avantages

• Rotation d’astreinte partagée (environ une semaine par mois après la période de montée en compétence) • Objectif de prise en charge des incidents critiques : 15 minutes • Objectif de prise en charge des incidents majeurs : 1 heure • Possibilité d’utiliser des outils d’IA pour le développement, comme composante essentielle du travail quotidien • Possibilités de mentorat et de partage des connaissances à partir du niveau L3 • Évolution professionnelle possible aux niveaux L1 à L4