Sales Account Manager

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Timeless Medical Systems

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51 - 200 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Timeless Medical Systems est un leader dans la fourniture de solutions logicielles pour la gestion et l'administration du lait maternel, du lait humain de donneur et des préparations pour nourrissons. Fondée en 2004, l'entreprise se concentre sur l'amélioration de la sécurité des patients et l'efficacité au sein des établissements de santé, en particulier dans la gestion de la nutrition pédiatrique et néonatale. Leurs systèmes suivent et tracent le lait et les préparations, de la donation à la distribution, garantissant que le bon patient reçoit la bonne alimentation. Le système de scannage de codes-barres de Timeless Medical est reconnu et digne de confiance par les grands établissements de santé pour améliorer la sécurité des patients et faire gagner du temps au personnel soignant. Ils offrent également des services de conseil et de formation pour aider les établissements de santé à optimiser leurs processus de gestion de la nutrition.

Description

• Develop new business relationships with targeted healthcare professionals, including NICU Managers, Neonatologists, Nutrition Managers, Lactation Consultants, and IT Managers, in the Eastern Region of the United States • Develop and execute sales strategies to achieve business objectives • Build relationships with key stakeholders in a business-to-business healthcare environment • Navigate hospital department hierarchies and decision-making processes • Apply healthcare business and market acumen, including knowledge of products, clinical studies, protocols, and guidelines • Deliver clinical and scientific benefits and information in a healthcare environment • Use CRM information to collaborate with other departments and improve results through data-driven sales • Attend trade shows, medical conferences, and other industry events to generate new sales leads • Meet and exceed sales targets • Manage customer needs and priorities in a dynamic, fast-paced environment • Collaborate and negotiate with customers and internal stakeholders

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree from an accredited University • 2+ years of proven experience calling on or working with Hospitals or Health Care Professionals preferred • Located within the Eastern or Central time zone • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Effective time management, planning and administrative skills • A consultative personality with strong/mature organizational and problem-solving skills • Ability to collaborate in actual or virtual situations and negotiate • Excellent verbal, written, and interpersonal communication abilities, emphasizing listening, presenting, and facilitation • Demonstrated proficiency in MS Office Suite • Propensity for learning new technology and software systems • Basic security clearance and criminal record background check • Ability/willingness to travel frequently and easily without restrictions and with cross-cultural sensitivity • Valid driver’s license and clean driving record • Potential for extended periods of sitting • Operation of desktop computer and peripherals • Working in a busy environment with frequent interruptions • Frequent domestic and occasional international travel required

🏖️ Avantages

• Flexible hours to meet customer needs • Reasonable accommodations for applicants or employees with disabilities • Equal benefits and privileges of employment without discrimination or harassment

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