Principal Technical Program Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $181 000 - $290 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔧 Responsable de Programme Technique

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Toast

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2013

🍽️ Alimentation et boissons

💼 Conseil

📦 Logistique

Food & Beverage • Consulting • Logistics

Toast est une entreprise technologique spécialisée dans la fourniture de solutions logicielles et matérielles intégrées pour l'industrie de la restauration. Leurs offres incluent une plateforme complète de gestion de restaurant comprenant des systèmes de point de vente (PDV), le traitement des paiements, la commande en ligne, la gestion des salaires, et divers outils opérationnels conçus pour optimiser les opérations des restaurants. La plateforme de Toast est adaptée aux besoins de divers types de restaurants, y compris les services rapides, les services complets, les fast casual, les restaurants gastronomiques, les cafés et les food trucks. Ils fournissent également des ressources telles que des analyses de l'industrie et du matériel éducatif pour soutenir la réussite des restaurants.

Description

• Design, own, and continuously improve the monthly agent release program. • Set and hold the platform-readiness bar. • Drive go-to-market coherence across LOBs. • Instrument launch health and build reporting that matters. • Operate with high judgment in ambiguous situations. • Establish the operating rhythms, governance structures, and cross-functional alignment mechanisms.

🎯 Exigences

• 12+ years of technical program management working directly with software engineering teams. • Track record of owning cross-functional programs end to end — not just coordinating them — from design through launch, across teams with competing priorities. • Technical fluency sufficient to engage meaningfully with engineers on architecture, dependencies, and risk. • Demonstrated ability to build repeatable operating models. • Experience managing cross-org dependencies and aligning teams you don't control. • Strong written communication; you can translate complex program status and risk into a clear narrative for senior leadership.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation and benefits programs • Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Professional development opportunities.