District Sales Manager

🕒 il y a 1 mois

🌾 Iowa – Distant

🌾 Iowa – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tokio Marine HCC

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1001 - 5000 employés

📦 Logistique

💼 Conseil

✈️ Tourisme

Logistics • Consulting • Travel

Tokio Marine HCC est un groupe mondial d'assurance et de réassurance spécialisé qui souscrit plus de 100 catégories d'assurance spécialisée dans plus de 180 pays. L'entreprise offre une large gamme de produits commerciaux, y compris : accident et santé, aviation, responsabilité civile, cyber et technologie, énergie, marine, voyage, récolte et risque transactionnel, en servant les courtiers, les entreprises et les partenaires de programme. Avec de solides notations financières (AM Best A++ / Fitch AA- / S&P A+) et une base de primes de plusieurs milliards de dollars, Tokio Marine HCC combine expertise en souscription, gestion de programmes et services de gestion des sinistres dans le cadre du Groupe Tokio Marine.

Description

• Develop a strategic territory plan by identifying and meeting with prospective agents regarding ProAg’s insurance offerings • Drive additional business through agency visits, social events, trade shows, and correspondence • Meet or exceed sales goals for existing and new business within Iowa • Develop and maintain a database of current and prospective agents • Serve as primary relationship owner, trusted advisor, and point of contact for assigned agent accounts • Help agents grow and manage their business • Become a subject-matter expert on ProAg’s products, business, and applications • Stay up-to-date on industry trends • Gain and maintain a clear understanding of Crop Insurance and ProAg’s Standard Reinsurance Agreement • Monitor competitor and industry trends to identify marketplace changes • Collaborate with internal resources and regional training staff to prepare and deliver training or educational events • Ensure compliance with organizational policies and government regulations • Perform other relevant duties and assigned projects

🎯 Exigences

• Ideally, at least two years of sales experience • Crop insurance experience preferred • Exceptional communication skills • Ability to facilitate cross-functionally • Knowledge of industry changes, legal updates, and technical developments related to the Company’s business • Required to travel outside the normal work location, up to 75% • Ability to work independently and achieve organizational goals • Ability to build trust and relationships with key constituencies

🏖️ Avantages

• Competitive Salary and comprehensive benefit package • Strong learning culture with ongoing development opportunities • Opportunities for growth and career advancement • Comprehensive medical, vision, and dental coverage, with eligibility beginning on your first day of employment • Basic life and disability insurance • 401(k) plan with 6% company match • 20 days of PTO • Three floating holidays • Approximately 10 paid holidays • Volunteer time off • Paid parental leave • Award-winning wellness program, including mental health services, fitness network memberships, and a complimentary Headspace subscription • Student loan matching program • Employee discount program • An opportunity to do meaningful work and love what you do