Regional Sales Account – Telematics Solutions

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Topcon Positioning Systems

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1932

🏗️ Construction

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Construction • Logistics • Manufacturing

Topcon Positioning Systems opère dans deux grands domaines d’activité : le positionnement et la santé. L’entreprise fournit des solutions d’automatisation des workflows et d’amélioration de la productivité, s’appuyant sur des technologies de positionnement de précision et de gestion des données, pour les marchés mondiaux de la construction, du géospatial et de l’agriculture. Par ailleurs, Topcon Healthcare propose des solutions avancées d’imagerie, de diagnostic et des technologies de données intelligentes afin d’améliorer le diagnostic et le traitement en ophtalmologie. L’entreprise a pour objectif d’offrir à ses clients des technologies innovantes qui renforcent l’efficacité et la performance dans leurs domaines respectifs.

Description

• Ensure Tierra America’s sales targets are met and improved, focusing on After Market and small OEMs within the assigned area • Sell Tierra’s products/services by managing and expanding existing AM/distribution/OEM accounts • Find, generate, and develop new AM/distribution/OEM partners within the assigned territory • Develop detailed territory plans covering market size, growth, segmentation, trends, geographic attractiveness, product requirements, opportunities, gaps, and competitive threats • Prepare annual and periodic rolling sales forecasts with management and examine performance against targets • Write economic proposals, acquire orders, and support billing management • Maintain customer, dealer, and end-user databases in the CRM • Submit monthly territory reports on sales, support, and marketing activities • Organize and attend product demonstrations, sales, and support training • Collect and document customer problems and needs and create awareness and demand for company products • Provide product team feedback to prioritize features and enhance products and solutions • Collaborate with marketing and technical support on technical information and promotional materials • Attend trade shows

🎯 Exigences

• 3-5 years of proven working experience as a Sales Account Manager • Self-motivated and able to work without supervision • Ability to perform under pressure within a team environment • Experience or knowledge of Construction or Agricultural industries • Ability to negotiate and build strong relationships • Strong organizational skills • Excellent communication with the ability to write articulate and effective proposals and reports • Technical skills: electronic components applied to machines, electrical skills for hardware installation, web and embedded applications, CAN bus systems and data analyzers, Industrial Equipment, Telecommunications and Telematics • Willingness to travel up to 75% of the time • Spanish language skills are a plus

🏖️ Avantages

• Informal and creative working environment • Inclusive, respectful, and transparent workplace • Equal opportunities and fair pay practices