Solution Sales Engineer

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $125 000 - $165 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Ingénieur technico-commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Toppan Merrill

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Toppan Merrill est un fournisseur leader de solutions de services financiers axés sur la conformité réglementaire, la gestion de contenu et les services de communication pour les marchés de capitaux, la conformité des entreprises et les régimes de santé. L'entreprise propose des plateformes technologiques avancées telles que Bridge pour le dépôt EDGAR et iXBRL, SEC Connect pour la gestion de divers types de formulaires et SOX Automation pour une gestion complète de la conformité SOX. Avec plus de 50 ans d'expérience, Toppan Merrill aide ses clients à simplifier le reporting financier, à créer des divulgations conformes et à gérer efficacement les communications avec les investisseurs, les actionnaires et les membres. Leurs solutions permettent aux entreprises de naviguer dans les complexités des introductions en bourse, des fusions, acquisitions et transactions SPAC tout en restant conformes aux réglementations de la SEC. L'entreprise s'adresse aux secteurs affectés par les changements réglementaires de la SEC, offrant des outils pour la divulgation réglementaire et les communications marketing.

Description

• Provide technical sales support throughout the sales cycle to drive opportunities and revenue • Deliver and customize technical sales presentations on Toppan Merrill products and services and build new presentations for use by sales and the Client Advisory Services (“CAS”) team • Explain product capabilities, limitations, and implementation requirements and describe technical tradeoffs and implementation alternatives while balancing revenue opportunities • Actively participate in sales calls involving complex technical requirements or multiple hardware platforms serving as the lead “technical” resource in the sales cycle • Identify and develop innovative solutions to client requirements while managing client expectations • Responsible for explaining and researching the technical capabilities of Toppan Merrill's products vs. our competition and communicating this to both internal and external audiences • Handles the most complex client and/or technical projects • Research, compose, and deliver responses to RFPs while interacting with clients to clarify requirements and review RFP responses for technical accuracy • Collect business and technical information from clients regarding requirements, partner with Product and Engineering teams on integrating into Toppan Merrill’s product offerings • Is seen as a Product SME • Collaborate with marketing team to create marketing materials for Product line • Collaborate with Pricing/Finance teams, external vendors and internal resource managers to provide recommendations from market expertise for onboarding pricing and pricing new solutions • Training and mentoring new or lower skilled employees • May lead internal team projects related to process improvements or technology testing

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in related field a plus • 3-7 years' experience in a direct client contact and consulting role preferably in technology services • Excellent verbal and written communication/interpersonal skills • Strong presentation skills and ability to explain technical concepts to non-technical individuals • Pro-active ability to anticipate client needs and problem solve solutions • Demonstrated project management experience with a high level of attention to detail • Ability to interact with internal/external clients/customers in a professional manner • Strong technical aptitude • Demonstrated commitment to continuous learning in order to stay current on changing regulations and product enhancements • Detailed knowledge of best practices for industry (i.e accounting, financial disclosures, healthcare, etc) • Working knowledge of commonly used software in the industry • Demonstrated leadership skills – leading through direction and through influence

🏖️ Avantages

• Enhanced Medical, Dental, Vision and Life insurance for employees and dependents • 401(k) with company match with full vesting from date of hire • Paid time off including vacation, sick, community involvement, bereavement, jury duty, and holidays • Paid parental leave • Paid community involvement/volunteer days • Wellness Resources and Employee Assistance Programming