Territory Manager, Respiratory Care

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 5 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €70 000 - €95 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TOPSTEP Career Management

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51 - 200 employés

Fondée en 2012

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

TOPSTEP Career Management est un cabinet allemand spécialisé dans l’accompagnement professionnel et le recrutement. Il propose aux professionnels et aux cadres des conseils personnalisés en évolution de carrière, du coaching et des services de placement. TOPSTEP associe l’expertise de Career Managers à des outils digitaux — tests de personnalité, générateur de CV gratuit et portail d’emploi Job-Finder/HUNTIX — pour aider les candidats à trouver et à pourvoir des postes, et permettre aux employeurs d’accéder à des viviers de candidats. L’entreprise propose un accompagnement spécialisé dans des secteurs tels que l’automobile, la santé, la chimie et l’industrie pharmaceutique, l’ingénierie, l’électrotechnique, l’IT et les télécommunications, la finance et la comptabilité, ainsi que le marketing et les ventes. TOPSTEP annonce une couverture nationale grâce à plusieurs implantations en Allemagne et indique notamment compter environ 40 collaborateurs, 60 000 candidats, 3 600 clients et près de 260 nouveaux candidats par semaine.

Description

• Full responsibility for the Central and Northern Germany sales territory • Analyze market potential and acquire new customers in oxygen, sleep and ventilation therapy • Develop new prescribers, hospitals and purchasing groups • Develop targeted acquisition strategies • Use marketing campaigns, trade shows and networking events to generate leads • Maintain and expand relationships with pulmonologists, sleep medicine specialists, intensivists and general practitioners • Ensure a high quality and frequency of prescriptions through consulting and training • Work with hospitals, social services and case managers to facilitate the transition to homecare • Coordinate and monitor patient care from the inpatient setting through home-based therapy • Resolve complex care cases • Conduct product and user training for physicians, nursing staff and patients • Advise on therapy options, device technology and billing procedures • Deliver medical and technical expertise • Coordinate with inside sales, customer service and other specialist departments • Report sales activities, pipeline development and target achievement to sales management • Help shape sales strategies and provide feedback on market developments

🎯 Exigences

• Medical, nursing, medical technology or commercial training, combined with relevant professional experience in ventilation, anesthesia or oxygen therapy • Ideally, training in intensive care/anesthesia, respiratory therapy or a related field • Initial demonstrable success in field sales, as a therapy specialist or medical device representative • Preferably, experience in ventilation therapy, anesthesia or medical technology • Ability to adapt communication appropriately, from in-depth technical discussions with physicians to empathetic interactions with patients • Flexibility and enthusiasm for digital trends and new technologies • Ideally based centrally within the sales territory covering postal code regions 30, 31, 37 and 38, for example in the Hanover or Göttingen area

🏖️ Avantages

• Company car with unrestricted private use and flexible configuration, regardless of vehicle type • Modern IT equipment, including a laptop and smartphone, for working from home and on the road • Above-average compensation package with a performance-based variable component • Secure position with a global market leader • 30 days of annual leave • Company pension plan and comprehensive family protection benefits • Health and wellbeing benefits, including bike leasing, corporate fitness and more • Diverse professional and personal development opportunities in an international environment • Scope for independent, entrepreneurial decision-making • Access to state-of-the-art products, technologies and training programs

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