Software Engineer II – Map Enablement

🕒 il y a 29 jours

🚗 Michigan – Distant

🚗 Michigan – Remote

💵 $139 000 - $166 800 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Torc Robotics

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501 - 1000 employés

Fondée en 2007

🚘 Automobile

📦 Logistique

🚗 Transport

Automotive • Logistics • Transport

Torc Robotics est une entreprise innovante spécialisée dans la commercialisation de camions autonomes pour le transport de fret de longue distance. En tant que filiale indépendante de Daimler Truck, l'entreprise développe une technologie autonome, se concentrant principalement sur le Freightliner Cascadia. Torc est dévouée à un transport sûr, améliorant continuellement ses solutions grâce à des tests rigoureux et à l'intégration de capteurs de pointe. Elle collabore avec des sociétés de gestion de flottes pour déployer des solutions autonomes concrètes, avec pour ambition de devenir le leader de l'industrie du camionnage autonome.

Description

• Design and build scalable, cost-effective mapping and routing data pipelines and services in preparation for commercial launch • Take ambiguous or partially-defined problems from internal customers and drive them to a concrete technical design, scoping tradeoffs independently before looping in senior engineers • Work with Map Enablement and neighboring teams to understand customer needs and translate them into well-scoped features • Participate in and provide substantive feedback on technical design and code reviews • Promote operational excellence by implementing effective testing, monitoring, and alerting for Map Enablement's services and pipelines • Participate in the on-call rotation to support the health of services • Contribute to project planning, helping shape priorities based on customer expectations and technical constraints • Uphold a culture of collaboration, transparency, creativity, inclusion, and data-driven decision-making

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or related technical field plus demonstrates competences and technical proficiencies typically acquired through 4+ years of experience OR Master’s Degree in Computer Science, Robotics, Electrical Engineering or related technical field plus demonstrates competences and technical proficiencies typically acquired through 0-3+ years of experience • Solid knowledge of at least one programming language (C++, Python), Python preferred • Experience with AWS services (S3, Lambda, Step Functions, IAM, EventBridge, Glue, Athena) • Experience building and operating high-throughput data processing pipelines • Demonstrated ability to work through vague or shifting requirements and independently propose a technical path forward • Strong technical communication skills, written and verbal, that scale across a diverse workforce • Strong problem-solving skills and the ability to analyze and debug complex software defects • Experience with source control and agile workflows such as GitHub and JIRA • Bonus points: understanding of geospatial data concepts and tools (GeoJSON, PostGIS, QGIS, OSM, etc.) • Bonus points: knowledge of machine learning techniques for geospatial data analysis • Bonus points: experience with high-definition mapping • Bonus points: experience scaling autonomous systems • Bonus points: prior experience in navigation or the automotive industry

🏖️ Avantages

• A competitive compensation package that includes a bonus component and stock options • 100% paid medical, dental, and vision premiums for full-time employees • 401K plan with a 6% employer match • Flexibility in schedule and generous paid vacation (available immediately after start date) • Company-wide holiday office closures • AD+D and Life Insurance

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