Digital Marketing Intern

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌏 N'importe où dans le monde

👨‍🎓 Stage

⚪️ Débutant

🌐 Responsable marketing digital

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 45 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 29 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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Transparent Hiring

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1 - 10 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

✈️ Tourisme

Consulting • Logistics • Travel

Transparent Hiring est une entreprise spécialisée dans le recrutement IT et les services de relocalisation pour les professionnels recherchant des opportunités en Allemagne. Ils offrent un accompagnement complet depuis la recherche d'emploi jusqu'à l'installation, incluant l'amélioration du CV et du profil LinkedIn, la préparation aux entretiens, la gestion des visas et la recherche de logement. Ils collaborent étroitement avec les chercheurs d'emploi et les entreprises allemandes pour assurer une transition fluide aux employés déménageant depuis le monde entier. Grâce à une compréhension approfondie du marché du travail allemand et une approche personnalisée, Transparent Hiring a aidé avec succès de nombreux professionnels à débuter leur carrière et leur vie en Allemagne.

Description

• Publish articles on the website and update existing pages • Prepare and update webinar landing pages • Set up, moderate, and assist with live and automated webinars • Write Telegram newsletters and promotional posts for Telegram channel placements • Research influencers on Instagram and LinkedIn; conduct outreach and communication • Prepare visuals for social media, website, and webinars, including PNG assets • Prepare advertising creatives and layouts based on creative briefs • Support day-to-day marketing campaigns and content projects • Work closely with the marketing lead and founders, receiving guidance and feedback and gradually taking ownership of tasks

🎯 Exigences

• Fluency in English (B2-C1) and Russian (C1-C2) • Strong willingness to learn and grow in digital marketing • Reliable execution and strong follow-through • High attention to detail and consistency • Clear written communication in English • Bonus: experience with social media, content writing, or website content management (e.g., WordPress)

🏖️ Avantages

• Full onboarding and training — marketing background not required • Flexible working hours and a remote-friendly setup • Direct mentorship, structured tasks, and clear feedback • Increasing responsibility as you grow • A friendly, international, mission-driven team • Evaluation after 6 months with the possibility to transition into a long-term role, depending on performance and business needs

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